Когато високите стандарти се превръщат в пречка

Job Мениджър

Чудесно е да имате високи стандарти. Но в един момент тези високи стандарти преминават границата и от нещо, което е ползотворно, те се превръщат в пречка. В този момент спираме да ги наричаме високи стандарти и започваме да се самоопределяме като перфекционист. И така, как да разберете кога сте преминали границата на перфекционизма? Ка да се върнете обратно? Ето три знака, че е време преосмислите стремежа си към съвършенство:

Списъкът ви със задачи е твърде дълъг

Основна причина перфекционизмът да е проблем се крие в концепцията за „алтернативен разход“. Под алтернативни разходи в случая се разбират неща, които бихте могли да направите с ресурсите, които сте похарчили за нещо други. Закупуването на стерео уредба, например, прави похарчените средства недостъпни за други неща, от които може да се нуждаете, като например нови дрехи или някакъв неочакван ремонт на дома.

По същия начин времето, което отделяте за конкретен проект, не може да бъде изразходвано за нещо друго, което ви е възложено (или за почивка). Докато работите по конкретен проект, вероятно ще има други неща, които ще бъдат добавени към списъка ви със задачи. Борбата е да ограничите този списък до управляем размер.

Ако установите, че списъкът ви със задачи расте много по-бързо, отколкото имате способност да изпълнявате съответните задачи, има две потенциални причини за този ефект. Едната е, че сте претоварени със задачи. Определено трябва да прегледате внимателно какво сте били помолени да направите, за да видите дали исканията изглеждат разумни. Ако от вас се иска да правите разумни неща, значи отделяте твърде много време на проектите, по които работите.

Ще трябва да започнете да определяте минималното приемливо качество за проектите, които правите, и да се стремите към тази цел, а не към отлични резултати във всичко.

Не ви стига времето заради неочаквани събития

Значителен проблем, причинен от перфекционизма, е, че не можете да предвидите всяко безпокойство или бъдещ проблем, който може да възникне с даден проект. Докато изглаждате свършената от вас работа до блясък, има значителен шанс да сте пропуснали нещо важно, което ще стане очевидно едва когато изпратите проекта си на други хора или го представите пред света.

Истинските ревизии, които трябва да направите в даден проект, е малко вероятно да са свързани с частите от проекта, за които вече сте мислили. Те вероятно са отражения на неща, които не сте (или не сте могли) да предвидите.

Например, когато започнах кариерата си като изследовател, прекарвах огромно количество време, за формулировката на определени части от документи, описващи изследвания, които изпращах за публикуване. Бързо научих, че рецензентите не са толкова загрижени за конкретната формулировка на раздели от документа. Вместо това те се съсредоточиха върху критики към моята интерпретация на данните, алтернативни обяснения за констатациите и други неща, които отразяваха техните уникални научни перспективи.

В резултат на това голяма част от допълнителните усилия, които положих в тези документи преди изпращането, бяха пропилени. В крайна сметка започнах да полагам по-малко усилия във формулировката на първоначалните документи, за да разбера притесненията на рецензентите и да прекарвам повече време в усъвършенстване на написаното от мен, когато стана ясно, че документът ще бъде приет.

Ако произвеждате най-висококачествената си работа само за да откриете, че трябва да се ангажирате отново с нея, за да коригирате неща, които не сте могли да предвидите предварително, тогава започнете да изпращате по-малко изпипана работа, за да откриете истинските проблеми, които предизвикват загриженост.

Тревожите се прекалено много, че някой ще открие грешка

Голяма част от перфекционизма се корени в безпокойството, че някой някъде ще открие грешка в това, което сте направили. Очевидно искате да вършите качествена работа и не искате да си създадете репутация на немарлив човек.

В същото време няма как да избегнете напълно правенето на грешки. Всички грешим. За съжаление в училище учим, че успехът означава минимизиране на грешките, които правим. В края на краищата хората, които получават най-добрите оценки, често са тези, които правят най-малко грешки при тестове и задачи.

Успехът в живота обаче не опира толкова до елиминирането на грешките, колкото до възстановяването от тях. Вършете достатъчно работа по проекти, за да се уверите, че сте покрили основните изисквания. Съсредоточете се върху откриването на проблеми, които възникват след работата, която вършите. Отстранявайте проблемите, когато възникнат. И ако откриете, че даден проблем отразява грешка от ваша страна, извинете се за грешката, предприемете стъпки за отстраняване на проблема и го отбележете, за да не допускате отново тази грешка.

………………..

Арт Маркман, когнитивен психолог и автор на книгата „Умното мислене“, за FastCompany.com

Превод и редакция: Георги Георгиев

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Екстремните горещини в Италия се отразяват пагубно върху пазара на пармезан
Тестват човешката коса като бариера за филтриране на нефт и пластмаси от океана
Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Джони Деп води преговори за участие в шестата част на знаковата поредица „Карибски пирати“
Пожар в Сърбия причини задимяване в София и Перник. Какви са нивата на фини прахови частици? (Обновена)
ЕЦБ предупреждава: Очаква се корекция на пазара заради бума на AI акциите
Новият механизъм за изчисляване на минималната заплата трябва да е готов до 21 август
Четири индикатора ще определят в какви граници може да нарасне минималната заплата
Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света