Истината за промяната

Всеки организъм трябва да се променя, ако иска да расте. Това азбучна аксиома, която се отнася с пълна сила както за едно човешко същество, двойка или отбор, така и за една компания. Но по какво процесът на растеж се отличава от другите видове процеси? По същество, промяната означава освобождаване от старото и насърчаване на нещо ново, което да се развива. Всеки от нас има надежди и стремежи. Искаме да бъдем по-щастливи, да имаме по-добра работа или взаимоотношения, да се свободим от страха.

Промяната може да означава, че набелязаните цели могат да се променят. Вашите цели или стремежи принадлежат на вас, сега. Разбира се, това означава, че ако държите на същите тези стремежи и цели, това ще означава, че няма да има промяна, а разширение и растеж. Промяната означава, че имате желание да дадете възможност на старите идеи и вярвания да умрат. Не можете да се промените и все още да бъдете същите.

Един от моите духовни учители използва процеса на промяна, който става в една пеперуда, за да илюстрира понятието за истинската и реална промяна. Ето какво казваше той:

Има няколко етапа в растежа на пеперудата. Един от тях е докато тя е ларва, която в крайна сметка се развива и се превръща в пеперуда. Тази ларва (вие), малка, голяма, жълта, черна, каквото и да е си казва: "Искам да порасна", и в ума си, тя се развива, за да стане по-голяма, по-щастлива, по-колоритна.

Вие не мислите "Искам да стана нещо съвсем различно!". Вие не искате да бъдете нещо съвсем различно. Искате да бъдете по-голяма, по-красива ларва. Не мислите, че искате да бъдете нещо различно от една ларва. Концепцията за пеперуда никога не влиза в главата ви. Тук е проблемът. Ако искате да сте по-голям, по-различен, вие растете, но оставате същия. Имате предубеждения, както и набор от вярвания за промяната.

Затова, първо трябва да приемете готовността да се промените. Да набележите новите си цели и да определите начините, по които ще ги постигнете. От гледна точка на вътрешния си опит трябва да определите стимулите, които ще ви доведат до промяната. Но за да позволите трансформацията да се случи, трябва да промените всичко около себе си – образът на мечтите си, посоката и обкръжението. Премахнете бариерите. Най-важната стъпка да позволите процеса на промяна е да признаете, че всичко това може да се случи.

Питър Важда за Management Issues