Основателят на фалиралата WeWork иска да купи компанията за $500 млн.

Основателят и бивш ръководител на наскоро фалиралата компания за споделени работни пространства WeWork Адам Нойман е направил оферта за изкупуване и е готов да плати над 500 милиона долара, съобщи в. The Wall Street Journal, цитирайки информирани източници. Източниците нямат информация как  Нойман ще финансира покупката на компанията, ако получи разрешение за това.

WeWork е основана от Адам Нойман през 2010 г. и бързо се превръща в един от най-големите и обещаващи стартиращи компании с оценка от $50 млрд. Сред инвеститорите в нея са SoftBank и нейният рисков фонд VisionFund, Goldman Sachs, JPMorgan Chase, T. Rowe Price Associates и други. През 2019 г. компанията започна да има проблеми, които се дължаха на неуспешен бизнес модел, грешни изчисления в управлението и противоречивото поведение на самия Адам Нойман.

Операциите на стартъпа започнаха бързо да намаляват и загубите започнаха да растат също толкова бързо. Компанията проведе IPO през 2021 г. и първоначално стойността й достигна $8 млрд. Сега пазарната й капитализация е само $13 млрд. През ноември 2023 г. компанията стартира процедура по преструктуриране на дълга, като подаде молба за фалит в щатския съд на Ню Джърси съгласно чл. 11 от Закона за фалита на САЩ (преструктуриране под защита от кредитори).

Първите съобщения, че Адам Нойман иска да се върне в компанията и да я изкупи, се появиха в началото на февруари. Те обсъдиха възможността за закупуване на WeWork от г-н Нойман заедно с инвеститора Даниел Льоб и неговия хедж фонд Third Point. В същото време беше отбелязано, че настоящите управители на фалиралото дружество игнорират офертите за изкупуването му. Сега източниците на WSJ посочват потенциалната сума, която Адам Нойман е готов да плати за WeWork, и отбелязват, че хедж фондът Third Point не участва в потенциалната сделка.

От WeWork  в отговор на запитване на he Wall Street Journal отговориха че „редовно получава предложения за придобиване от трети страни“ и „бордът на директорите и съветниците преглеждат тези предложения като рутинен въпрос, за да гарантират, че винаги действаме в дългосрочен план на компанията."