Най-големите предизвикателства, пред които са изправени днешните лидери

Най-големите предизвикателства, пред които са изправени днешните лидери

Лидерството е предизвикателна задача, която става все по-трудна в нашия  забързан, сложен и несигурен свят. Днешните лидери са изправени пред множество проблеми, някои от които са уникални за нашето време, а други съществуват от векове. Ето някои от най-големите предизвикателства, пред които са изправени лидерите днес, и начините да се справят с тях.

Постоянно нарастващото темпо на промяна

Светът се променя по-бързо от всякога и лидерите трябва да могат да се адаптират също толкова скоростно, за да не изостават от другите. Това може да бъде трудна задача, особено за тези, които са свикнали да работят в по-стабилна среда. За да разрешат този проблем, лидерите трябва да са готови да приемат промяната, да бъдат отворени към нови идеи и непрекъснато да се учат и да растат.

Възходът на технологиите и автоматизацията

Технологиите трансформират начина, по който живеем и работим, и лидерите трябва да могат да се ориентират в този бързо променящ се пейзаж, за да останат конкурентоспособни. Това може да бъде обезсърчаваща задача, особено за ръководителите, които не са на „ти“ с технологиите. За да решат този проблем, лидерите трябва да са готови да инвестират в технологии, да са в крак с най-новите разработки и да дадат на своите екипи инструментите и средствата, от които се нуждаят, за да успеят.

Променящият се характер на работната сила

 Днешната работна сила е по-разнообразна, по-глобална и по-мобилна от всякога. Това може да превърне изграждането на сплотен и ангажиран екип в истинско предизвикателство. . За да решат този проблем, лидерите трябва да са готови да приемат многообразието, да изградят приобщаваща култура и да комуникират ефективно с членове на екипа, които се намират в различни части на града, държавата или света.

Нарастващият натиск за постигане на резултати

Днешните лидери са под по-голям натиск от всякога да постигат резултати и това може да бъде източник на стрес и безпокойство. За да решат този проблем, лидерите трябва да си поставят реалистични цели, да се фокусират върху дългосрочното и да изградят култура на отчетност.

Лидерството не е само управление на проблеми, а водене чрез намиране на решения. Днешните ръководители са изправени пред множество предизвикателства, но чрез способността си да ги преодоляват и да движат организацията си напред, те наистина се доказват като лидери.

…………………

Лоли Даскал, президент и изпълнителен директор на консултантската фирма Lead From Within, в своя блог.

Превод и редакция: Георги Георгиев

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Изненадващ ход: Путин се е обявил за "нулево" обогатяване на уран от Иран
Приходите от мита в САЩ достигнаха нов рекорд за една фискална година
Реакции от Европа след обявените американски мита от 30%
Фицо: Словакия е готова да подкрепи новия кръг от санкции срещу Москва, ако няма да пострада от спирането на руския газ
Времето: Слънчево с температури до 37 градуса
Как да подлъжете нервната си система да се успокои, когато сте стресирани на работа?
Брюксел планира нов данък за големите компании, за да увеличи бюджета на ЕС
Как да превърнем големите бизнес моменти в траен импулс на марката?