Най-атрактивните работодатели в света

Google, Apple, Ernst & Young, Goldman Sachs и PricewaterhouseCoopers (PwC) са петте най-атрактивни работодатели в света, според тазгодишната класация "World’s Most Attractive Employer" на шведската консултантска компания Universum.

Списъкът е съставен след допитване до студенти по инженерни или ИТ специалности в 12-те най-големи икономики в света. Младите хора са посочили най-желаните от тях работни места. В проучването са участвали 267 084 души, които са избрали компаниите, в които най-много биха искали да работят. 

От изследването става ясно, че студентите активно търсят постигане на добре балансиран начин на живот - между работата и личното време. Балансът между двете е номер 1 кариерна амбиция както при студентите по инженерство, така и по ИТ, във всички страни, където е проведено проучването, освен в Индия, където да имаш международна кариера се счита за най-важното нещо, както и в Русия, където за младите хора сигурността да имат работа е приоритет. Това посочват авторите на класацията в UniversumGlobal.com. 

В държавите, където се говори английски език - САЩ, Великобритания, Канада, Австралия, има големи прилики в мисленето на студентите. Много малко локализация на предложението на работодателя за привличане на млади хора е нужна, за да има той успех. В Япония трудовият пазар е изключително уникален, различен спрямо всяка друга страна на света.

Така нареченият Западноевропейски модел наистина съществува, вероятно заради близкото географско разположение на страните, както и заради големия избор от кариерни възможности пред младите в тях. Например младежите, заинтересовани от работа в производството, имат по-добър достъп до техническо обучение в средното образование в страните в Западна Европа. 

Google заема водещата позиция пред 2016 г. като най-желан работодател в света, но Apple я следва с близък резултат. От инженерска/ИТ гледна точка, ако младите хора трябва да избират само фирми които са инженерни или ИТ като места за реализация след университета, Google задържа водещата позиция, следвана от Microsoft, Apple, BMW Group и IBM, която надхвърля тази година GE и достига до петото място. 

Банките се конкурират с технологичните фирми за интереса на талантите. В резултат, определени банки падат надолу в подредбата на желаните работодатели от учещите инженерство и ИТ младежи през 2016 г.