цели

Трите думи на 2016 година

През последните 7 години превърнах в традиция практиката да измислям по 3 думи за предстоящите 12 месеца. Идеята е вдъхновена от Крис Брогън, главен изпълнителен директор на Owner Media Group, който постави началото й в социалните мрежи преди десетилетие....

Как да събудите продуктивността на служителите си след празниците

Отмина най-чудесното време на годината – но и най-натоварващото. След празниците служителите с неохота се връщат на работа и се сблъскват с планини от задачи, претъпкани пощенски кутии и миналогодишни цели, които трябва да бъдат постигнати. ...

Превърнете временните навици в трайни и полезни поведения

Колко пъти сте постигали някаква цел – да свалите 3 килограма за важно събитие, да изкарате висока оценка на изпит или да работите усърдно, за да си извоювате повишение, – а след това сте изоставяли полезното поведение, което ви е отвело до нея? ...

5 въпроса, които трябва да зададете на шефа си в края на годината

Наскоро мой подчинен – главният редактор на VaynerMedia, Стив Ънуин – ми зададе въпрос, който смятам за много остроумен и интересен. Дори повече – за предизвикателен. Той обаче не се притесни да ме попита. И цялата ситуация ме накара да се замисля за въпр...

Енергията и талантът не могат да бъдат описани в таблица

Ако вашата компания не използва Ключови показатели за ефективност (KPI), изречете молитва в знак на благодарност. KPI са пълна безмислица, но заблудените организации ги обожават, твърди Лиз Райън, основател и главен изпълнителен директор на  Human Wo...

Намаляване на младежката безработица – основен пориоритет през 2016 г.

Намаляване на безработицата сред младежите до 29 години, дългосрочно безработните и хората в предпенсионна възраст ще са приоритет за социалното министерство в политиките на пазара на труда. Това каза социалният министър Ивайло Калфин, цитиран от БТА. Той...

Възможен ли е свят без мениджъри?

Изглежда напипах болно място с публикацията си „3 типа луди мениджъри, от които трябва да бягате“. Прочели са я над 60 000 души, а над 130 я коментираха. Не очаквах толкова сериозен отзвук. ...

Умеете ли да мотивирате?

Мотивираните екипи са ключът към успеха на всяка стартираща компания, но все пак познавам много предприемачи, които държат вдъхновяващи речи в началото на всяко тримесечие, а после потъват вдън земя или не разбират, че действията им са по-демотивиращи, от...

Тест: Умеете ли да постигате целите си?

За да се чувстваме удовлетворени от себе си, съвсем естествено си поставяме цели, към които се стремим. За да сме щастливи и мотивирани е много важно какви цели си поставяме. Трябва да намерим баланса между това да определяме нито твърде лесни, нито твърд

Лидерство чрез консенсус или тайната на самодостатъчния екип

„Управлявайте по изключение. Изисквайте да ви се докладва само когато има отклонение от плана” – Браян Трейси, американски бизнес автор и лектор. ...

Спрете да се учите от грешките си

Спомените за миналото могат да навредят на самоконтрола и умението ни да вземаме решения. Всъщност често изобщо не се учим от грешките си – ако мислим прекалено често за тях, обикновено ги повтаряме. Това сочи нови проучване, публикувано в Journal of Cons...

Искате да ви наемат? Първо трябва да знаете защо!

Има много характеристики, които търся у потенциалните си нови подчинени. Кандидатите трябва, разбира се, да са достатъчно квалифицирани за ролята, за която се борят. Чувство на благодарност към работата и клиентите, които обслужват. Решителност да доведат...