цели

Умеете ли да мотивирате?

Мотивираните екипи са ключът към успеха на всяка стартираща компания, но все пак познавам много предприемачи, които държат вдъхновяващи речи в началото на всяко тримесечие, а после потъват вдън земя или не разбират, че действията им са по-демотивиращи, от...

Тест: Умеете ли да постигате целите си?

За да се чувстваме удовлетворени от себе си, съвсем естествено си поставяме цели, към които се стремим. За да сме щастливи и мотивирани е много важно какви цели си поставяме. Трябва да намерим баланса между това да определяме нито твърде лесни, нито твърд

Лидерство чрез консенсус или тайната на самодостатъчния екип

„Управлявайте по изключение. Изисквайте да ви се докладва само когато има отклонение от плана” – Браян Трейси, американски бизнес автор и лектор. ...

Спрете да се учите от грешките си

Спомените за миналото могат да навредят на самоконтрола и умението ни да вземаме решения. Всъщност често изобщо не се учим от грешките си – ако мислим прекалено често за тях, обикновено ги повтаряме. Това сочи нови проучване, публикувано в Journal of Cons...

Искате да ви наемат? Първо трябва да знаете защо!

Има много характеристики, които търся у потенциалните си нови подчинени. Кандидатите трябва, разбира се, да са достатъчно квалифицирани за ролята, за която се борят. Чувство на благодарност към работата и клиентите, които обслужват. Решителност да доведат...

3 особености на великия мениджмънт

Наскоро с няколко приятели обсъждахме великия мениджмънт. Много книги са написани по темата. Но винаги, когато видя списък с 435 характеристики на великия лидер/мениджър/служител, напълно се отчайвам. Обикновено е непосилно да запомним повече от 3. ...

ООН: Детската смъртност е намаляла наполовина за 25 г.

Детската смъртност в света е намаляла наполовина през последния четвърт век според данните на ООН, оповестени днес. ...

Маршал Голдсмит за щастието

"Ще съм щастлив, когато..."  ...

Две гледни точки на маркетингово изследване

Винаги проверявайте стойността на маркетинговите кампании за бизнеса ви от две гледни точки - на продукта и на бранда. ...

Как да ръководите посредствените служители

Когато стане дума за служителите им, повечето предприемачи са оптимисти. Те виждат потенциала във всичко и всекиго, докато реалността не се намеси и не ги разочарова. Тази самозаблуда се отразява на продуктивността, работния дух и целите на компанията. ...

Съветите на Сет Годин за връзката с клиента

Потребителското обслужване е нещо трудно, скъпо и непредсказуемо. Но е грешка да се смята, че всеки отделен пример за него е или лош, или добър. Една компания може да не похарчи почти нищо за него и все пак да постигне целите си.  ...

Защо ни се изплъзва успехът?

Ако успехът беше нещо просто, всеки, достатъчно склонен да работи усърдно и да упорства, би постигал целите си. Но както всички знаем, здравото бачкане и големите амбиции често не водят до нищо или ни докарват до състояние на апатия и неудовлетворение. Мо...