техники

Това е ваша работа!

Като бизнес коуч твърдо вярвам в това, че трябва да се съсредоточите върху нещата, които правите най-добре, и да възлагате на външни изпълнители нещата, с които се борите, пише в статия за Inc.com Дейвид Финкел. Например, освен ак...

В ерата на "разговорното търсене"

Нямаше да означава нищо за мен, ако бях чул термина "Conversational Search" само преди 10 години. Днес обаче това се промени значително. Сега този термин се отнася до фундаменталната стратегия за насочване, използвана както от малки, така и от г...

Най-доброто време за промяна на фирмената култура

Компаниите със силни култури могат да привличат и задържат по-добри таланти, да създават превъзходни марки и да подобряват представянето на бизнеса. И все пак, тъй като много компании продължават да работят в отдалечени или хибридни условия, лидерите се п...

10 ефективни начина да се справите с грубите хора

Ако някога сте шофирали по време на трафик в пиковите часове или се разхождали през претъпкан магазин, знаете твърде добре, че грубите хора са навсякъде. Независимо дали става въпрос за обиден коментар или за пренебрежително отношение, грубостта е повсеме...

Първото препятствие

Всяка седмица говоря с десетки собственици на бизнес, които искат да разширят бизнеса си и за повечето от тях споделят една обща черта, която ги спира да развиват бизнеса си. Ако попитам тези собственици кое е единственото нещо, което пречи на успеха им, ...

Не изоставай!

Ако не вървите напред, значи изоставате. И това може да се случи във всеки аспект от живота ви. Например, ако растете в брака си, това ще бъде неравен път. И ако поддържате статуквото на работното място, или ще станете недоволни, или ще надминете конкурен...

Време ли е за това пътуване?

Повечето амбициозни предприемачи, които познавам, просто чакат някоя уникална идея да ги удари и да даде старт на новото им начинание, чрез което ще постигнат финансова независимост и може би дори ще променят света. За съжаление, тези цели ...

Когато се върнете в офиса

Компаниите в цял свят се сблъскват с постоянните удари на Covid-19, докато се чудят дали да отложат връщането в офиса или да го затворят отново. Бъдещето крие много неизвестни и много организации търсят вдъхновение и насоки от други компании като Goo...

Бъдещето трябва да се насърчава

Всеки предприемач и всеки бизнес, който срещам в моята консултантска и менторска роля, има големи намерения да изведе истински иновации на пазара, но откривам, че повечето идеи са просто малки разширения на вече съществуващи решения, пише Мартин...

Днес няма да правя това!

Всички сме чували за списъците с лични принципи, които ни определят като личности и стил на поведение. Ако ги имаме записани под ръка, те наистина могат да подпомогнат личния ни напредък в много житейски сфери - в професията и отношенията с най-важните хо...

Пазете доверието!

Едно от най-важните неща, които лидерите могат да направят, е да изградят и поддържат доверие в отношенията си. Доверието е важно, защото помага на вашата организация да работи по-гладко. Без доверие всичко спира. Представете си, че вашият клиент пра...

Защо изпращането на CV през лятото е добра стратегия?

Лятото има тенденция да се идентифицира с временни работни места или с работа за млади хора, които не искат да се задържат дълго време на същата позиция. Поради тази причина много хора, които са в активно търсене на работа, са склонни да оставят на п...