качества

Най-ужасният въпрос на интервю за работа

Случката е от годините, когато бях в борда на директорите на малка правителствена организация. Интервюирахме финалисти, които се бореха за поста на председател. Един от колегите ми попита последния кандидат. „Лари, кое смяташ, че е най-голямата ти слабост...

Шефът на Nokia: Скромността е важно качество на лидера

Когато през 1990 г., 36-годишен, ме назначиха за главен финансов директор на Nokia, времената бяха трудни за компанията. Тя вече беше станала много голяма и се намираше в тежко финансово положение. Всеки месец се тревожехме дали ще можем да платим заплати...

Градината на мениджъра

Има една теза, с която не всички лидери са съгласни. И тя е, че е по-добре да се фокусираме върху силните страни на хората, отколкото върху слабите. Аз съм от тези, които силно вярват в тази теза. Единственият начин да постигнем желаните цели е като откри...

Проверка на морала преди всяко назначение на магистрати

Нравствените качества на магистратите да бъдат проверявани при всеки конкурс, в който те участват. Не е ясно по какви точно критерии ще се извършват тези проверки, но е записано в проекта за промени в Закона за съдебната власт, който ще гледа кабинетът д...

Гъвкавостта е по-важна за лидера от визията

Интервю с Марти Лински, собственик на консултантската фирма Cambridge Leadership Associates и преподавател в училището „Джон Кенеди” към харвардския университет. Автор е на бестселъра "Адаптивното лидерство"  - Господин Лински, казвате, че лидер...