мениджъри

Мит е, че стресът е нормална част от работата – интервю авторитетната писателка, преподавателка и коуч Джил Хасън

Мит е, че големите мениджъри и силните лидери не изпитват стрес или тревожност. Психичните проблеми засягат хората на всички нива в организацията. Мит е, че стресът е нормална част от работата. Хроничният стрес може да доведе до сериозни здравословни проб

Не бягайте от трудните разговори

Не е изненадващо, че всички се сблъскваме с трудни разговори по време на работа. И все пак, най-голямата изненада от всички може би е, че повечето хора са склонни да странят от тях. ...

Културно в бара – интервю с Галин Попов, основател на ТаМ

„Културният сектор, както всеки друг, е изправен пред предизвикателства поради оскъдния брой професионалисти, работещи в страната. Има все повече интересни артисти, но всички те се нуждаят от мениджъри, продуценти, пиари, технически екипи, които да се гри

Секторът на услугите ускори бизнес активността в еврозоната

Общата бизнес активност в еврозоната нарасна с най-бързия си темп от близо една година насам през този месец, тъй като оживлението в доминиращата в блока индустрия на услугите компенсира с повече от половин процент по-дълбокия спад в производството, съобщ

BILLA дава шанс на младежи да участват в международна стажантска програма за бъдещи мениджъри

BILLA България дава шанс на млади хора на възраст до 30 години от цялата страна да кандидатстват за международна програма за мениджъри, организирана от REWE International. Шестима младежи, избрани от 9 страни, сред които и България, ще получат уникална въ

И най-добрите имат нужда от похвала

Да предположим, че ви е възложена отговорността да управлявате група от високо интелигентни и опитни служители. В такъв случай ви очаква трудна задача. Умните хора са наясно със своите възможности, което може да работи в тяхна полза. Това също така означа

"Евроинс Иншурънс Груп" подсилва управлението си с нови мениджъри и борд

...

Те са нови, те са неопитни, те грешат

Преходът към мениджърска роля е труден, защото обикновено изисква хората да упражняват набор от умения, които са доста различни от тези, които са допринесли за полученото от тях повишение. С преминаването към управленската роля хора, които са се справяли

Правилният момент мениджърите да развият своите силни страни

На фона на постоянния страх от нови съкращения и очаквана глобална рецесия може би си мислите, че точно сега е не е най-добрият момент да мотивирате екипите си. Възможно ли е обаче именно това да е перфектният момент? Според последните тенденции, служител

Заплатите на висшите мениджъри във Великобритания скочиха средно с 500 000 паунда за година

Заплатите на шефовете на най-големите британски компании са се увеличили с около с 16% или 500 000 паунда средно миналата година, докато заплатите на повечето работници са се свили на фона на нарастващите цени, съобщи БНР. ...

Акционерите на Netflix отрязаха топ мениджърите от бонуси

Акционерите на Netflix  гласуваха против предложените от Борда на директорите плащания на топ мениджърите за 2023 г. Изданието Variety нарича вота символичен, тъй като резултатите от него не са обвързващи и бордът на директорите може да ги игнорира. ...

Двама топ мениджъри на Microsoft продадоха акции на компанията за $13,6 млн.

 Маркетинг директорът на Microsoft Corp. Крис Капосела е продал акции на компанията на стойност 4,4 млн. долара, показват данни на Комисията за ценни книжа и борси на САЩ (SEC). ...