мениджмънт
Мениджмънт
Да привлечем най-добрия служител в шест стъпки
В днешния интензивен свят страхотните служители имат огромен избор. И много често не са ограничени само от вашия отрасъл. За да привлечете най-блестящите мозъци, вие трябва убедително да им покажете защо възможността, която им давате, е не само най-д...
МениджмънтМениджмънт
Как да мотивираме служителите, когато няма пари
Мотивацията от годините на многобройни тиймбилдинги, социални придобивки и допълнителни хонорари напълно изчезна. Намаляването на доходите на служителите в кризата нанесе болезнена фрактура на бизнеса. Хората са разочаровани. На много от тя...
МениджмънтУправление
Три неща, които задължително трябва да вземете преди да напуснете
В последните дни, преди да напуснат работа, мнозина са изкушени да кажат на колегите си лошите неща, които винаги са мислили за тях, но вечно са спотаявали. За някои хора последният ден на работа е мечта, в която той или тя продължава напред, без да ...
УправлениеТехники за успех
Преоткрийте себе си в пет стъпки
Всеки от нас има професионална идентичност, която няма нищо общо с името ни или с това, колко пари правим. Идентичността ни е плод на многото години трудов стаж, на това, което правим и с кого го правим. Често обаче идва момент, когато идентичността спира...
Техники за успехУправление
Как да управлявате времето си по-ефективно
За един предприемач времето е едно от най-важните неща. Изследванията сочат, че то е от по-съществено значение дори и от компютрите, мобилните телефони и офиса. Нещо повече – една четвърт от предприемачите в САЩ са склонни да платят по 500 долара, стига д...
Управление|
|






_0.s.webp)



