е-управление

По-конкретно!

Без значение кой сте, каква компания управлявате и от колко дълго го правите, никога няма да вземате правилните решения в 100% от случаите. Единственият начин да избегнете напълно грешките е като никога не вземате решения и не предприемате никакви действи...

Няколко креативни подхода за по-продуктивни и забавни срещи в офиса

Повечето служители гледат на срещите в офиса като на загуба на време, което може да бъде използвано за далеч по-продуктивни и полезни дейности. Тези срещи могат да бъдат още по-скучни, тягостни и изморителни през топлите летни месеци. ...

Тайните на ефективното делегиране

Не можете да бъдете ефективен ръководител, ако не сте овладели изкуството на делегирането. Макар че някои лидери смятат, че делегирането не си заслужава, защото отнема прекален много от тяхното време и внимание, ако то бъде реализирано по правилния начин,...

6 трудни истини за лидерството

Лидерите, като всички хора, също грешат понякога, отклоняват се от правилния път и правят компромиси със своите ценности, било то заради его, гордост или комплекси. ...

Вдъхновени извън фиша за заплата

Как да накарате хората да се вълнуват от работата си, без да се налага да плащате повече пари? Оказва се, че това е сравнително лесно, защото парите невинаги работят като добър мотиватор. В действителност, никой не работи просто, за да получи пари. Защо н...

4 типа шефове, за които никой не иска да работи

Не всички шефове са еднакво компетентни и ефективни. Всъщност, голяма част от хората, заемащи лидерски позиции, нямат никакво място на подобни постове. Смея да твърдя, че повечето от нас са имали опит с подобен шеф поне веднъж в живота си.   ...

Психологически трикове за успешна презентация

Първите презентации пред публика в повечето случаи са доста обезсърчаващи. Това може да се промени в полза на презентатора ако познава предварително някои основни психологически факти - например как езикът на тялото засяга разбирането на информацията и ка...

Да бъдеш лидер, дори когато не си шеф

Каквото и позиция да заемате, развитието на лидерски умения винаги може да ви бъде от полза. Интелигентните хора знаят, че за да оцелеят в една силно конкурентна работна среда, те трябва да бъдат лидери, дори когато не заемат управленски пост. ...

Нов изпълнителен директор на регионалния център на UNESCO в София

Ирена Тодорова беше одобрена за изпълнителен директор на редовната сесия на Общото събрание на Регионалния център-София, който е един от седемте в света центрове на UNESCO от този тип и  покрива цели 16 държави в Югоизточна Европа. ...

Родени ли сте да бъдете лидери?

Питали ли сте се някога, дали сте родени да бъдете лидери? Може би са ви казвали, че разполагате с нужните качества и умения, за да станете добър лидер, но има ли всъщност общоприетите стандарти и критерии, които дефинират компетентното лидерство?Когато г...

Нов управляващ директор на ManpowerGroup България

Световният лидер в областта на решенията за работната сила ManpowerGroup обяви, че има нов управляващ директор за България. От днес Александър Хангимана ще отговаря за бизнеса на ManpowerGroup в страната. ...

Пет качества, присъщи на всички добри лидери

В кариерата ми като предприемач имах привилегията да работя с множество велики лидери и ежедневно да се срещам с невероятни изпълнителни директори. Моят конктакт с тези хора ми показа, че има няколко качества, които всички талантливи лидери притежават. ...