е-управление

Индивидуализъм в мениджмънта

Както маркетингът се стреми да стигне и влияе върху всеки клиент и потребител, така мениджмънтът става все по-прицелен. Индивидуализмът, който все повече се налага в корпоративните офиси като стил на управление, всъщност е една от най-големите промени в н...

Той никога не казва "Това не е моя работа!"

За да бъдеш лидер не е достатъчно просто да имаш подобна титла. Това не нещо, което може да бъдете в един момент и да решите, че не сте на следващия. ...

Най-неудобният въпрос на интервю за работа

Случката е от годините, когато бях в борда на директорите на малка правителствена организация. Интервюирахме финалисти, които се бореха за поста на председател. Един от колегите ми попита последния кандидат: „Лари, кое смяташ, че е най-голямата ти слабост...

H2H в бизнеса

Човек към човек е новият модел ...

Sanofi с нов HR мениджър за Централна и Югоизточна Европа

Виктор Фачев е новият HR мениджър за две от бизнес направленията на водещата фармацевтичната компания Sanofi за Централна и Югоизточна Европа. ...

Служителят, който бихте искали да клонирате

Всички мениджъри имат поне една суперзвезда в екипа.  ...

Трите успешни ключа в преговорите

Без съмнение добрите ръководители умеят да преговарят. И дават най-доброто от себе си, когато им е най-трудно. Някои имат проблеми с подчинените си, други с хора, върху които нямат власт - членове на комисии, бордове, шефове в компанията. Добрите ръководи...

Само колективният спорт може да те научи да губиш заради грешката на друг и въпреки това да продължавате заедно

Интервю с Ирена Жотева, управител и собственик на HILL International Bulgaria ...

Yahoo се продава, ще остане ли Мариса Майер?

Една от най-известните жени в световния технологичен бизнес - Мариса Майер, е под внимание, след новината, че дълго оглавяваната от нея Yahoo ще бъде продадена на американския гигант Verizon. Ще остане ли Майер в бизнеса след продажбата и ако да, в каква ...

Прости съвети срещу загубата на време

Ориентацията за приоритетите и целите е най-големият проблем, с който се сблъскват новоназначените мениджъри. Често те не са съвсем сигурни какво точно трябва да направят. Поради това отделят време на много неправилни неща или позволяват да бъдат завлечен...

Ще познаете добрия лидер по приоритетите

Докато анализирах компании, известни със своята здравословна работна среда , забелязах ясна тенденция, която не може бъде отречена. ...

Какво превръща работата в скука

Днес се натъкнах на цитата: „Величествената визия привлича хората, а лошото лидерство ги кара да напускат.“ ...