мениджмънт

Първо, най-важното!

Едно от най-трудните предизвикателства в това да проведеш добра онлайн среща е ужасното чувство, че хората отговорят на имейли по принуда или участват формално в нея нетърпеливо очакващи да се върнат към  по-важната за тях работа. За да се преборят с...

На кого трябва да благодарите

За добрите мениджъри е втора природа да покажат благодарност към клиентите и служителите си. Но често пренебрегват по-малко очевидните хора, които също са направили много в техния професионален живот и са допринесли за тяхната кариера. Говорих с клиент за...

Ефективна терапия на зависимостта от интернет

Не съм бил офлайн за повече от няколко часа през последните две и половина години . Обикновено, първото нещо, което правя сутрин, след като стана е да включа лаптопа си, за да проверя поредица от сайтове, включително Twitter, Facebook, Google Analytics, и...

Не питай клиента какво иска, измисли го!

Велика мисъл от технологичното светило Алан Кий гласи, че всеки предприемач трябва да помни: Най-добрият начин да предвидиш бъдещето е като го създадеш!" Аз работя в компания, която в един момент имаше продукт, който беше не само най-добър в класа си, но ...

Проблемът не е в мотивацията

Мой ми изпрати следният имейл преди няколко дни: "Не бях старателен в тренировките си през последните пет години и сега се опитвам да се върна в залата и да постигна по-добра форма. Открих, че в баланса между ума, тялото и духа, тялото ми е било пре...

Всичко е преходно

Ако сте на моята възраст, най-вероятно сте израснали с фотоапарат Kodak. Но ако наскоро сте завършили гимназия, вероятно се питате "Какво е Kodak?" Kodak все още е в бизнеса, но на ръба на фалита, защото не се адаптира към променящите се пазарни...

Успехът = увереност в добрите резултати

"Уверете се, че задавате правилните въпроси, в правилното време." Това е един запомнящ се съвет от глобален лидер в областта на иновациите. За съжаление, това е и един съвет, в който големите компании се вслушват твърде рядко.В много компании, п...

Кой управлява вашата кариера?

Нека ви задам един въпрос: Кой е главният изпълнителен директор на вашата кариера?Ако не сте отговорили в първо лице, единствено число, помислете пак. Сетих се за този въпрос миналата седмица. Прекарах един ден в кампуса на Харвард, срещнах се с моите пре...

Не е ли време за Реформация?

Ако Галилео Галилей не беше решил да рискува и да сподели на глас своите идеи на базата на това какво е видял в небето преди почти четиристотин години, човечеството никога нямаше да бъде в състояние да прави равносметка на своите открития. Той не просто ф...

7 неща, които научихме от кризата

След като всички свикнахме с призрака на финансова криза повече от ясно е, че структурата на големите банки и компании, както и поведението на техните бордове трябва да се промени, ако искаме да предотвратим подобни бедствия в бъдеще. По-специално, и...

Истински обещания за 2012 г.

Новогодишните обещания са на върха на езика на всеки от нас. Хиляди предложения за това „как да се справим с...“ и „най-добрите начини...“ са на разположение, за да ни помогнат да осъществим всички обещания, които си даваме преди новата година. 98% от те...

Що е то характер и има ли почва у всеки от нас?

На път за работа сутрин обикновено минавам по една и съща улица. Ако се  направи завой по нея в една малка пряка, пътят към центъра значително се скъсява. На входа на пряката обаче има табела, която забранява влизането с автомобили от 7 ч. до 9 ч. су...