мениджмънт

Кариерен съвет за поколението Х

Вие сте от поколението Х. Вие сте на 30-40 години, в средата на живота, кариерата и работната си сила. Заклещени сте между две огромни групи от хора, по-младите от поколението Y и по- възрастните от вас. Поколението Х обикновено е недоволно от начина, по ...

Животът се крепи на малките ритуали, работният ден - също

Наскоро гледах филма „Последният самурай” за втори път. Действието се развива в Япония през 1870 г. и разказва историята на американски военен ветеран, който е заловен от самураите и с течение на времето приема техните обичаи. Първият път, когато гледах ...

Колко спешно?

Преди няколко месеца бивш клиенти ми се обади паникьосан. Неговият главен финансов директор искаше веднага да започне няколко процеса за опростяване на бизнеса. Щеше да се срещне с него на следващия ден и искаше ние да разгледаме предложението му и да пом...

Рисковeте, които трябва да поемете и управлявате

Повечето мениджъри приемат риска като нежелано странично допълнение на бизнеса, което трябва да се контролира, когато е възможно. От този начин на мислене произтича един много опростен поглед върху риска. Някои от тях наистина трябва да бъдат сведени до м...

Защо добротата е толкова важна в работата?

Доскоро животът ми вървеше в стабилни темпове на работа, осеяни с усилия да намаля скоростта и да се отпусна. Подобно на повечето хора прекарвам дълги часове да се усъвършенствам и да се тревожа за хиляди ежедневни неща. Това беше нормата на по-голямата ч...

В малкия бизнес свободното време повече се цени

За всички предприемачи водеща е  целта да трупат пари. Представителите на малкия бизнес обаче са по-склонни да ценят свободното време. Те предпочитат да имат повече дни за себе си, вместо да ги посветят на печеленето на още малко пари. Това сочи проу...

Бизнес урокът, който получих от дъщеря си

Когато децата ми бяха малки, често ги взимах на бизнес пътувания с мен. Това беше възможност да прекарам ценно време с детето си (винаги взимах само едно от тях), но също така мислех, че те ще научат ценни неща за бизнеса. Но наскоро разбрах, че те бяха е...

Най-важният въпрос, който един мениджър може да зададе

Кога е последният път, когато попитахте хората, които управлявате: Какво мога да направя, за да ви помогна да бъдете по-ефективни? Какъв друг въпрос може да е по-важен, ако сте шеф? За да управлявате успешно трябва да знаете това, което хората правят. Ист...

Вземете си отпуск, моля!

Да си призная, не съм много добър в почивките. Това не означава, че не си взимам почивка, а че винаги е голяма борба. За съжаление, не съм сам. Изследване на Еxpedia е установило, че 34% от активното население в САЩ не използва всичките си почивни дни. По...

7 сигнала, че вашият подчинен има нужда от помощ

В последните една-две години много хора се бореха да задържат главата си над водата – както в личен план, така и професионално. След повсеместните вълни от съкращения на мнозина се налагаше и все още трябва да вършат работа за двама и трима дори. Хората ж...

Ключът към успешното съвещание

Беше ужасно! Не само аз бях отегчен, всички други бяха отегчени. Не съм добър в улесняването на този вид срещи. Но те са толкова важни, че се налага да стана по-добър в това. Все още си спомням срещата, която промени начина, по който аз провеждам срещи. Т...

Джон, който трябваше да се научи да бъде лидер

Наскоро получихме молба за консултация от наш клиент, който имаше казус в компанията си. Той беше повишил служител в IT отдела и го беше направил мениджър, защото Джон бил звезда – технически обучен, човек на който може да се разчита, компетентен, с изклю...