мениджмънт

Грижите ли се за талантите си?

Новините бяха неприятна изненада. Мениджър на технологична фирма разбра, че един от ключовите му хора напуска, за да отиде при конкуренцията. Този служител отдавна иска по-висока позиция, но компанията му няма подходяща политика, за да му я осигури. Защо ...

Икономии без съкращения

Една от най-големите грешки, които компаниите правят по време на криза е да съкращават масово служители, за да намалят разходите си. Последиците са необратими – компанията губи популярност сред инвеститорите, а ефектите за репутацията й са дългосрочни. В ...

Без страх в бизнеса

Спите дълбоко късно през нощта. Навън тъмнината е обгърнала целия свят. В спалнята ви е тихо. Внезапно, зловеща мисъл преминава светкавично през „спящия” ви ум и превзема съзнанието ви за миг: ами ако в офиса случайно стане късо съединение и възникне пожа...

Последният процент, който може да ви провали

Преди няколко седмици направихме парти за 75-я рожден ден на майка ми. Прекарах около 40 часа работа върху презентацията „Това е твоят живот”. Събрах и сканирах десетки стари снимки, видеоклипове, любими анекдоти и песни. Баща ми уреди самостоятелна зала ...

Подготвени за неочакваното

Фирмите винаги са шокирани, когато неочаквани събития като земетресение или цунами нарушат например стройно действащата верига на доставки например, както се случи трагичните събития преди няколко седмици в Япония, пише Harvarrd Business Review. Шокът идв...

Нуждаем се от ново поколение лидери

Бил Джордж е бил главен изпълнителен директор на медицинската компания Medtronic от 1991 до 2001 г. Под негово ръководство пазарната капитализация на дружеството нараства от 1,1 млрд. долара до 60 млрд. долара. В новата си книга „Автентично лидерство: пр...

Ясната цел - модерният инструмент за печалба

През последната година направих много изследвания за това как компаниите трябва да се развиват, за да отговорят на нуждите да 21в. Основният извод от тези проучвания е, че новите технологии, повечето от които създадени през последните 10 години, значителн...

Не смесвай работата с удоволствията!

Това може да е новина за някои (млади) хора, но бизнес и удоволствие не са синоними. С масовото ни мигриране от старомодните имейли към социално медийните платформи, границите между бизнеса и личния живот непрекъснато се размиват. Живеем в нашите смартфон...

Провалът - страхът на новото време

Провалът е един от най-големите страхове в днешния свят, пише Harvard Business Review. Той е сравним с манията по абсента преди години (алкохолна напитка, популярна през 19 век и консумирана от художници като Ван Гог и Дега), който беше забранен в много ...

Как се виждате след 5 години?

На всеки му се е случвало да се изправи пред този вечен и някак обезпокояващ въпрос: „Как се виждате след 5 години?”. Той най-често е задаван на интервю за работа, но може да го чуете и в обикновен разговор или на парти. Да знаеш и да комуникираш целите в...

3 въпроса, които убиват иновациите

Голяма застрахователна компания, иска да създаде радикално ново бъдеще, така че да има значителни средства за мащабни иновации. Но на борда на изпълнителните директори задават възможно най-неподходящите въпроси - такива, които ще убият всеки иновативен п...

Ще успее ли формулата на Майкъл Портър за преосмисляне на капитализма

Той е един от водещите бизнес-умове на планетата за последните три десетилетия. Неговата работа върху стратегията в бизнеса положи основите на курсове в икономически училища по целия свят. Бизнес титани и министър-председатели се борят за път към вратата ...