мениджмънт

Бизнес и семейство - има ли място за хармония между тях?

Кога многото работа е прекалено много? Как намирате време за семейството и продължавате да сте отличникът в офиса? По този сложен казус председателят на MFS Investment Management и старши преподавател в Harvard Business School Боб Поузън говори пред Джъст...

В края на кризата - игра в защита

ЗА КОМПАНИИТЕ - И МАЛКИ И ГОЛЕМИ - кризата бе  шок,...

Силата на малките жестове в трудни моменти

НЕТРАДИЦИОННИТЕ РЕШЕНИЯ могат да се окажат спасителен пояс в океана на дългата криза. Особено в България, където вътрешно-фирмените проблеми с ефективността на работата са налице от години насам. Несигурността на пазара намалява желанието на служителите з...

За мен е чест да работя с вас!

Обикновеният човек е най-важен в компанията. Това е един от ценните уроци, които научих твърде рано. Моля ви, не го забравяйте, ако искате да успявате. Ако влезете в един от вашите магазини и си поговорите със склададжията или с чистача, вечерта този чове...

Родени на грешното място

Mittal Steel е компания №1 в света по производство на стомана. Неин собственик е индиецът Лакшми Митал, един от най-богатите хора в света.Cemex (Мексико) е на трето място по производство на цимент.AmBev (Бразилия) се сля с Interbrew (Белгия) и стана InBev...

Работата е като реалити шоу - накрая остават победителите

На какво приличат част от служителите в офиса - екзалтирани млади и не толкова млади хора, които работят по 60 часа седмично, при това екстремно? Да, няма грешка, те наподобяват много на участниците в някои от най-гледаните реалити програми. Точно като тя...

В края на кризата - игра в защита

 ЗА КОМПАНИИТЕ - И МАЛКИ И ГОЛЕМИ - кризата бе  шок, но и отрезвяване. Оптимизмът, породен от евтините кредити, бе заменен с безкомпромисна пресметливост при някои, или колеблив песимизъм при други. Много хора загубиха работата си, предприемачи...

За да спечелите една сделка, трябва да я сънувате

Упоритостта е много важно качество в бизнеса. Беше отдавна, аз бях шеф на търговския отдел на компанията, която построи и стопанисваше хотел „Британия” в Лондон. Това беше малко особен хотел с 300 единични и 100 двойни стаи. Нито един хотел днес не се стр...

Вие ли сте прът в колелото на прогреса на компанията

Брет Мартин, Танос Пападимитриу*Увлечени в яростни битки, много предприемачи пропускат да адаптират мениджърския си стил към нуждите на своята разрастваща се организация. Много от тях старателно се вглеждат тактическите задачиние като стил на управление....

Три начина да привлечеш още таланти на своя страна

Разликата между стратегическия риболов и обикновеното въдичарство във водите на все по-богатите на таланти водоеми беше основната тема по време на скорошната годишна среща на върха в областта на привличането на мозъци. Провела се в Ню Йорк за четвърти път...

Който не рискува, не печели!

Помагала съм в бизнеса и в управлението на парите на много успешни личности. От опит разбрах, че най-добрите ми отношения са били с онези клиенти, с които съм поемала най-голям риск. Ако искате да спечелите много, трябва да сте готови да загубите много. А...

Големите уроци на малките компании

Какво може да научи „Проктър и Гембъл” от никому неизвестната „Метод” - фирма за доставка на естествени продукти за дома, със седалище в Сан Франциско? Какви уроци предлагат компаниите на местно ниво, които нямат претенциите да диктуват пазара, но продълж...