Лидерите си личат по характера

Някои хора са по-лесни за опознаване и сприятеляване от други и това е въпрос на характер. По същата логика, изключителните лидери са тези, които са по-отворени, социални, комуникативни, скромни, гъвкави, честни и позитивни от останалите. Това са качествата, които оставят по-дълбоко и значимо въздействие върху другите.

Добрата новина е, че ние сами решаваме какъв да бъде нашия характер. Ако изберем да бъдем мързеливи, негативни, егоистични и неискрени,  няма да изградим характер, който другите биха искали да следват. За добро или за лошо, ние сами решаваме как да реагираме във всяка ситуация.

В крайна сметка, силният характер е това, което разграничава великите от посредствените, празните думи от действието и успешните хора от неуспешните. Това са 7 черти, които са характерни за лидерите със силен характер.

1. Имат добър самоконтрол

Добрите лидери са емоционално интелигентни и търпеливи. Те знаят как да запазят спокойствие под напрежение и не позволяват емоциите им да диктуват техните действия и изказвания. За тях е важно да си осигурят нужното време и пространство, за да се концентрират върху намирането на решения, които ще бъдат от полза както за самите тях, така и за другите. Способността им да запазят спокойствие дори в най-напечените ситуации е една от най-забележителните черти на добрите лидери.

2.  Стоят далеч от драмите

Драмите и скандалите създават най-различни негативни и отблъскващи емоции. Никой не обича да бъде около хора, които постоянно създават драми и конфликти, опитвайки се да привлекат вниманието върху себе си и да се покажат като по-специални и различни от останалите.  Добрите лидери, като всички нас, имат свои собствени проблеми в личния си живот, но те никога не гипреекспонират и не ги превръщат в драматични истории, с които да си спечелят симпатии. За да изградим лидерски умения, не може да обвиняваме другите за нашите лични неуспехи . Човек не може да стигне далеч с оправдания. Трябва да се научим да поемаме отговорност за собствените си действия и да правим всичко по силите си, за да постигнем позитивната промяна, която искаме да видим в нашия живот.

3. Търсят истината

Честността е от основите, върху които стои доброто ръководство. Всеки се възхищава на хората, които неспирно търсят истината и отказват да живеят в лъжи и илюзии. Великите лидери предпочитат да чуват и да казват болезнената истина, отколкото да си губят времето със заблуди и полуистини, които целят избягването на конфликти и наранени чувства.

4. Контролират страховете си

Страхът, както и всяка друга емоция, свързана с адреналина, кара човек да действа прибързано и необмислено.  За да бъдем успехни лидери трябва да се научим да изпозлваме тези импулси, вместо да ставаме техни жертви.

Ако бъде използвам по правилният начин, страхът води до естествено стесняване на вниманието, което може да ни помогне да определим кои елементи от ситацията изискват спешното решение и кои могат да бъдат оставени за по-късно. Когато имаме нужната смелост, за да запазим спокойствие и да изкачаме правилния момент за действие, работим по-уверено и по-умело.

5. Проявяват съпричастност

Добрите лидери са съпричастни. Изпитанията и препятствията, пред които са се изправяли в своя живот, са им помогнали да развият способността да разбират чуждите нужди и чувства.

Не правете грешката да съпричасността със слабост. В действителност, емпатията е суперсила. Това е единствената емоция, която може да създаде истинска връзка между две човешки същества..

За да бъдем велики лидери, трябва да се научим да ценим всички хора. Трябва да предложим доброта на хората, с които споделяме нашия живот, и да спрем да съдим всички други, преди да сме се поставили на тяхно място, защото в края на краищата, всеки човек води свои собствени битки, за които ние не знаем нищо.

6. Познават себе си

Когато човек се чувства добре в своята кожа, той излъчва увереност и самочувствие, което хората да искат да го опознаят по-добре.

Изключителните лидери не приемат себепознанието за даденост. Те разбират, че няма преки пътища към успеха. За да постигнете мечтите си, трябва да сте готов да хвърлите много кръв, пот и сълзи.

Най-добрият начин да изградим едно позитивно самосъзнание е като се съсредоточим върху доброто, върху успехите и победите, които сме постигнали въпреки всички пречки и трудности, но също така и да запомним уроците, на които са ни научили нашите провали. Хората със силен характер са благодарни както за всичко това.

7. Поддържат репутацията си.

Най-силния начин, по който може да повлияете на другите, е със вашата безупречна репутация. Великите лидери знаят, че тяхната репутация е най-ценния актив, с който разполагат. Хората изпитват естествено привличане към онези, които обичат и уважават, към личностите, които притежават непоклатима почтеност.

Добрите лидери са осъзнават постоянната уязвимост на своята репутация и са наясно с факта, че за изграждането на добро име са нужни години, докато едно безразсъдно и егоистично действие е достатъчно, за да го унищожи завинаги. 

Шери Кембъл, автор на „Loving Yourself: The Mastery of Being“, за Entrepreneur.com