10 знака, че сте попаднали на изключителен лидер

За всеки човек, който има поне един работен ден зад гърба си, е ясно, че добрите бизнес лидери са рядкост.

Това са хора, които непрекъснато усъвършенстват управленските си умения и опитват винаги да дават личен пример със своето държание и отношение към останалите, защото те знаят, че лидерството представлява едно безкрайно пътешествие, а не крайна дестинация.

Считайте се за късметлия, ако сте попаднали на подобен човек и опитайте да извлечете колкото се може повече от времето, което ще прекарате заедно. 

Това са 10 неща, по който ще познаете великите лидери.

1. Те остават на работа до по-късно от вас

Добрите лидери разбират, че трябва да напуснат офиса последни, защото знаят, че техните действия говорят по-силно от думите им. Дори в дните, когато си тръгват преди вас или отсъстват от работа, вие знаете, че те не спират да мислят за случващото се на работа и че оценяват вашия труд.

2. Те търсят вашите съвети

Изключителните лидери вярват в своите служители. Те осъзнават, че тяхното професионално мнение е ценен ресурс и ви включват в процеса на вземане на решения. Когато решат да пренебрегнат вашия съвет, винаги ви съобщават причината да го игнорират. 

3. Те казват „ние“ по-често, отколкото „аз“

Тези лидери разбират колко е важно всеки член на техния екип да получи заслуженото признание за постигнатите успехи и същевременно, те са първите, които поемат вината, когато нещата се объркат.

4. Те са загрижени за вас

Защитават вашите интереси и искат само най-доброто за вашата кариера в дългосрочен план. Винаги ще ви подадат ръка, когато имате нужда от помощ.  

5. Те ви помагат да бъдете по-дисциплинирани

Повечето хора са останали с впечатлението, че лидерите трябва да дисциплинират своите служители. Истината е, че е точно обратното. Задачата на лидера е да дава личен пример, който да бъде последван от останалите. Вашият лидер не избира вместо вас, той ви окуражава, като ви показва ясни стандарти, а вие сами ще решите дали да ги последвате.

6. Те ви вдъхновяват да постигнете мечтите си

Няма нищо по-лошо от това да ходите на работа всеки ден, просто защото нямате друг избор и трябва да изкарате пари, за да покриете сметките си. Животът е твърде кратък, за да бъде скучен и посредствен. Добрият лидер постоянно ще създава предизвикателства, които да подържат вашия интерес и страст към работата и ще ви даде нужните свобода, средства и ресурси, за да постигнете неща, които сте смятали за невъзможни.

7. Те знаят, че мотивацията не зависи само от заплащането

Много мениджъри вярват, че е достатъчно да осигурят на служителите си добро заплащане, за да ги мотивират. Разбира се, допълнителните доходи винаги са нещо положително, но един ден идва момент, когато парите спират да бъдат основен фактор в желанието за работа и мениджърът трябва да намери нещо, което да възобнови интереса на неговите служители. Добрите лидери питат своите хора какво ги мотивира и превръщат това нещо в част от работния процес.

8. Те искат от вас повече, отколкото вие мислите, че можете да постигнете

Хората не обичат да се поставят в ситуация, която ги кара да се чувстват неудобно и неадекватно. Ние често сами си поставяме граници, които не прекрачваме, защото мислим, че нямаме нужните умения и възможности, за да се справим със ситуацията. Добрият лидер вярва във вашите способности и постоянно ви предизвиква да излезете извън зоната си на комфорт и да развиете пълния си потенциал.

9. Те имат чувство за хумор

Лидерите осъзнават, че работата е нещо сериозно, но обикновено не минава и ден, без нещо забавно да ги разсмее. В повечето случаи, те не са хората, които разказват вицове в офиса, но приемат културата на работа, в която има място и време за забавление.

10. Те са щедри

За богатия човек е лесно да бъде щедър с парите, но е значително по-трудно да бъде щедър с времето си. Вашият лидер показва щедрост, като отделя за вас част от най-ценния и най-ограничения ресурс, с който разполага – времето си.

Джон Ийдс, автор на F.M.L. Standing Out & Being a Leader, за Inc.com