„От Мениджър за мениджър“ със Светлозар Петров

Лица

Година и половина след началото на пандемията мотивирането и ангажирането на хората все още минават през същите основни двигатели – добрата комуникация, възможностите за развитие, признанието на постигнатото. Това споделя Светлозар Петров, главен изпълнителен директор на JobTiger и участник в поредицата „От Мениджър за мениджър“ тази седмица.

По думите му компаниите отдавна са възприели, че служителите са най-важното звено за бизнеса. Но как се формира високоефективен екип, как се удържа мотивацията на хората и как се комуникират кризи? Вижте във видеото.

Приятно гледане!

 

 

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Технополис стартира предварителните поръчки на новите сгъваеми смартфони Samsung Galaxy Z и смарт часовници Galaxy Watch
Времето: Слънчево утро, но следобед ще се заоблачи, а на места и ще превали
ЕС одобри сливането на Paramount и Warner Bros за 110 милиарда долара
На днешната дата, 23 юли. Рождениците днес
Без да участва в шоуто: Дейвид Бекъм е спечелил повече от реклама от Шакира и Джъстин Бийбър на Световното в САЩ
САЩ и Саудитска Арабия подписаха знаково ядрено споразумение
Цените на петрола се повишиха до шестседмичен връх на фона на ескалацията на напрежението в Близкия изток
25 безполезни, но много любопитни факти