Константина Градева-Василева

Политика за бисквитки

Константина Градева-Василева се присъединява към екипа на "Дънди Прешъс Металс" в България през март 2004 година като инженер-еколог. От 2009 г. ръководи екипа на отдел "Опазване на околната среда", а от септември 2012 г. оглавява дирекция "Здраве, безопасност, околна среда и връзки с обществеността", преименувана през 2017 г. на Дирекция "Устойчиво бизнес развитие". Възпитаник е на Минно-геоложкия университет "Св. Иван Рилски", София, магистър по инженерна геоекология. Специализирала е "Международни икономически отношения" към същия университет и "Минна публична администрация" към Парижката минна академия. Професионалното є развитие започва в Технически университет - София, като експерт в Научноизследователска лаборатория "Екологични технологии и управление", а впоследствие работи в Държавен фонд "Земеделие" и Министерство на икономиката.

[[{"fid":"337280","view_mode":"default","fields":{"format":"default","alignment":"","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false},"link_text":null,"type":"media","field_deltas":{"1":{"format":"default","alignment":"","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false}},"attributes":{"height":157,"width":1890,"class":"media-element file-default","data-delta":"1"}}]]

ЗАХАРИ КАРАБАШЛИЕВ

- Колко близо до себе си допускате колегите/бизнес партньорите си?

- Бих започнала с едно обобщение на Курт Левин, според когото екипът е "общност от взаимодействащи си хора, обединени от обща социална дейност, които общуват непосредствено помежду си на базата на съответните емоционални отношения, групови норми и групови процеси". Съгласявайки се с това определение, бих добавила, че българите сме странни и трудно разбираеми културни феномени за нациите пµ на запад и пµ на север. Ние обичаме да споделяме, да даваме съвети (дори когато не ни ги искат), да съдим, да обгрижваме, да страдаме, да празнуваме, да ходим заедно на почивка и всичко това вършим в компанията на тези, с които сме заобиколени ежедневно. Аз не правя изключение, много колеги и партньори са близки мои приятели. Те са хората, с които говоря на един език, които най-добре ме разбират, с които имаме понякога трудно разбираеми за околните шеги и теми за разговор. Нещо повече, нашите семейства се сприятеляват и търсят общуването помежду си.

Тези приятелства са подложени на изпитанието на годините и обстоятелствата - израстване, понижаване, напускане, професионално преориентиране и пр., но хубавите преживявания и спомени са в основата на дълготрайните ни споделени моменти заедно.

ОГНЯН ТРАЯНОВ

- Предимство или недостатък са чувствителността и емоционалността? Някои смятат, че тези по-характерни за жената качества всъщност са липса на решителност и твърдост. За други са предпоставка за по-висока социална интелигентност.

- Убедено мога да кажа, че емоционалността е дар и може да е голямо предимство, когато правилно се научиш да го управляваш. Да си емоционален и чувствителен, не означава, че не можеш да проявяваш твърдост и решителност, когато се налага. Това са човешките качества, които ни помагат по-лесно да разбираме хората около себе си, да градим екипи на една по-различна, приобщаваща основа и това ни помага в трудни ситуации. Емоционалността отличава лидера от ръководителя. Мога да споделя всички свои личностни оценки - 360-градусови обратни връзки, психометрични тестове Thomas, инструменти за измерване на личностни характеристики Hogan, които са в полза на предимствата.

ИРАВАН ХИРА

- Какъв съвет бихте дали на младите дами, които искат да успеят в бизнеса или на работното си място?

- За мен най-важно е да помним откъде сме тръгнали, извървените крачки до днешния ден. Успехът е най-сладък, когато ценим и не забравяме всеки момент от своя път, всеки човек, подал ни ръка, всяка трудност, която ни е направила по-силни, всеки провал.

ПЕТЪР АНДРОНОВ

- Зад всеки успял мъж стои една силна жена. А зад всяка успяла жена?

- Ако нескромно се нарека "успяла", то до мен стои един обичащ и подкрепящ мъж.

Неслучайно казвам "до", а не "зад". Ние вървим заедно, един до друг; не се състезаваме, не се изпреварваме, не сме конкуренти, а партньори. Той е момчето, с чиято поява животът ми се преобърна и тръгна в една слънчева, дълго чакана посока. А страстта, уютът и споделянето у дома неминуемо се прехвърлят в офиса, в екипа, в постигнатите резултати.

ТОМИСЛАВ ДОНЧЕВ

- Слагате ли стафиди в сармите?

- Този вкус е вкусът на моето детство. Аромат на Коледа, предпразнична суматоха, силуетът на баба, запретнала ръкави в кухнята, накиснатите стафиди от вечерта, за да са сочни. Вкусът е сладко-солен, запомнящ се, вкус, който не мога да объркам. Тъй както не мога да забравя баба, жената, която най-много се е грижила за мен и от която съм запомнила най-важните неща, за да съм жената, която съм днес.

"Дънди Прешъс Металс Челопеч" ЕАД е българско дружество за добив и преработка на медно-златно-пиритни руди, концесионер на находище "Челопеч". Добивът се извършва по подземен способ, а добитата руда се преработва до минерални концентрати. За петнадесетте години, в които дружеството е оператор на находището, безопасността и здравето на служителите, опазването на околната среда и устойчивото развитие на региона са поставени като приоритет, извеждайки дружеството сред най-добрите в бранша.

"Дънди Прешъс Металс Крумовград" ЕАД е дружество за търсене и проучване на полезни изкопаеми. Над четиринадесет години инвестира в разработването на открит рудник в участък "Ада тепе" край Крумовград. В ход са строителните дейности по изграждането на открит рудник и обогатителна фабрика за добив и преработка на златосъдържащи руди от участък "Ада тепе" на находище "Хан Крум". Това ще е първият новоразработен рудник в България за последните 40 години. Общата инвестиция, предвидена за реализиране на проекта, възлиза на 164,1 милиона долара.

[[{"fid":"337281","view_mode":"default","fields":{"format":"default","alignment":"","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false},"link_text":null,"type":"media","field_deltas":{"2":{"format":"default","alignment":"","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false}},"attributes":{"height":845,"width":2536,"class":"media-element file-default","data-delta":"2"}}]]

Ключови думи

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Има ли по-добър от Джон Ву? Ще снимат римейк на „Лице назаем“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Най-кратките литературни шедьоври в историята
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура