Ключова дума
|Автори
|Advertorial
|Фотогалерия
|Финанси
|Реклама
|Политика
|Лидерство
|Компании
|България
|Стил
|Свят
|ПР и събития
|Политика
|Общество
|Енергетика
|Бизнес
|Туризъм
|Общество
|Лица
|Култура
|Криейтив
|Класации
|Техники за успех
|София
|ЕС
|Екран
|Банки
|Мениджмънт
|Светска хроника
|Технологии
|Хороскоп
|Маркетинг
|На днешната дата
|Любопитно
|Всичко от деня
|Цитат на деня
|Job Мениджър
|Виц на деня
|Коментари
|Жената е ...
|За нас
|Реклама
|ISO 9001-2015
|Fractal Games
|Декларация за поверителност
|Икономика
|M Events
|M Видео
|Коментари
|Избори за местна власт/2023
|Политика за бисквитки
|ЕК реши: Задължително 40% жени в бордовете на публични компании
Европейската комисия одобри предложението за въвеждане на задължителна 40% квота за жени в управителните бордове на крупни компании, листвани на борсата, съобщи BBC News. Предложението се отнася само за директорски позиции, които не заемат изпълнителни длъжности на структурата на компаниите.
Гратисният срок за въвеждането на новата директива е до 2020 г. Изискването няма да се прилага във фирми с персонал под 250 души, както и спрямо компании, които не са листвани на борсата.
Решението обаче подлежи на гласуване тепърва от Европарламента и Съвета на министрите на страните-членки в ЕС.
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Коментари
Няма въведени кометари.