Ключова дума
|Автори
|Advertorial
|Фотогалерия
|Финанси
|Реклама
|Политика
|Лидерство
|Компании
|България
|Стил
|Свят
|ПР и събития
|Политика
|Общество
|Енергетика
|Бизнес
|Туризъм
|Общество
|Лица
|Култура
|Криейтив
|Класации
|Техники за успех
|София
|ЕС
|Екран
|Банки
|Мениджмънт
|Светска хроника
|Технологии
|Хороскоп
|Маркетинг
|На днешната дата
|Любопитно
|Всичко от деня
|Цитат на деня
|Job Мениджър
|Виц на деня
|Коментари
|Жената е ...
|За нас
|Реклама
|ISO 9001-2015
|Fractal Games
|Декларация за поверителност
|Икономика
|M Events
|M Видео
|Коментари
|Избори за местна власт/2023
|Политика за бисквитки
|ЕК ще обсъжда налагането на квота за жените в бизнеса
Еврокомисията ще обсъжда предложение относно въвеждането на квоти за жените в корпоративните бордове. Европейският комисар по правосъдието Вивиан Рединг подкрепя идеята това да стане задължително и компаниите да запазят 40% от местата в бордовете си за жени, предава BBC.
Няколко страни, включително Великобритания, обаче са против. Дебатът се случва след като Европейският парламент разкритикува липсата на жени-кандидати за ръководните постове в Европейската централна банка (ЕЦБ).
Предложението за квотите по плана на комисар Рединг ще бъде обсъдено днес в Страсбург. Ако събере достатъчно гласове, то ще бъде внесено в Европейския парламент. В момента по-малко от 15% от бордовете на компании в държавите-членки на ЕС са заети от жени, според комисията. Предложението за задължителна квота идва след като Франция, Испания, Италия, Исландия и Белгия въведоха такава.
Тази година сп. "Мениджър" организира форум "Нежната сила на жените в бизнеса". В него водещи бизнес представители търсиха устойчив модел за утвърждаване на дамите в корпоративния свят.
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Коментари
Няма въведени кометари.