Розалина Златкова, управител на OMEGA TEXTIL, член на Управителния съвет в AMCOPRINT EOOD и RADISTO GROUP

Розалина Златкова, управител на OMEGA TEXTIL, член на Управителния съвет в AMCOPRINT EOOD и RADISTO GROUP

Розалина Златкова има 23 години професионален опит в текстилния бранш, последните 14 от които на топ мениджърски позиции. Завършва висшето си образование като магистър по финанси в Стопанската академия „Димитър А. Ценов“ в Свищов. Притежава executive MBA in General Management University of Sheffield, има и магистратура по опазване на околната среда и водите от Русенския университет „Ангел Кънчев“. Владее немски, английски, италиански и руски език. Тя е управител на OMEGA TEXTIL, член на Управителния съвет в AMCOPRINT EOOD и RADISTO GROUP.

OMEGA TEXTIL е предприятие, специализирано в производство на детско, дамско и мъжко бельо от органичен памук, както и производство на трикотажен плат.

AMCOPRINT е една от най-големите фирми в България за дигитален печат върху плат, ситопечат, трансферен печат и всички други печати, сертифицирани по стандарта GOTS.

RADISTO GROUP е първият български бранд за производство на органично детско бельо.

Q&A

Честност е водещата черта на вашия характер. Как се проектира тя в професионалното ви развитие, в лидерския ви подход?

Старая се във всички нива на общуване да съм максимално откровена, честна, коректна и етична. Само по този начин човек може да изгради доверие, дългосрочни и трайни партньорства. Старая се винаги да бъда човек, на който може да се разчита.

Почтеността в бизнеса понякога е труден за отстояване принцип, но в дългосрочен план е безценна. Безценно е, че мога винаги да разчитам на служителите си, както те на мен. Да разчитам на клиентите си, както те на нашето качество на продуктите и услугите. Безценна е репутацията на личността и фирмата, която представлявам.

Кое качество цените най-много у другите?

Отговорността е венец на главите на силните, доблестните и свободните. Те не я отбягват, а се състезават за нея, защото да си отговорен означава да имаш роля в света.

Отговорността като движеща сила, която трябва всеки от нас да носи, ни мотивира да създадем и първия бранд за органично детско облекло RADISTO. Вярваме, че един бизнес има бъдеще само когато е ориентиран към добра кауза и цел. Показваме ангажираност на първо място към децата и природата като символ на нашето по-добро бъдеще. В световен мащаб все повече потребители изцяло се ориентират към органично произведени стоки. Стандартът, по който работим – GOTS, не само удостоверява и гарантира органичното производство на памук и цялата верига на производство. В него са заложени и етичните кодекси към служителите на дадена фирма. Спазването му е доказателство за коректното отношение на работодателя към служителите му. Аз искрено се гордея, че сме сертифицирани по този стандарт и в трите фирми.

А коя е вътрешната сила, която задвижва новаторския импулс? И кой е последният пример за проявлението му във вашата дейност?

Любовта ми към работата, вярата и стремежът за добро бъдеще. Все повече всеки един бизнес трябва да става отговорен и да показва и доказва осъзнато отношение към природата и хората. В OMEGA произвеждаме 95% от облеклата ни от органичен памук. Последната инвестиция, която направихме и въвеждаме в другата наша фирма – AMCOPRINT, е отново в отговор на ангажимента ни към природата и устойчивото бъдеще.

Това е дигитален пигментен печат върху плат и е единствената органично сертифицирана технология за дигитален печат. При нея стъпки като пране и фиксиране с пара, които изразходват много вода и енергия, отпадат. За момента е единствената технология за директен печат върху плат в една стъпка. От файла до печата върху плат отнема само няколко минути. Ето защо го прави най-бързият, устойчив и ефективен от гледна точка на разходи процес в това отношение. В тази технология е бъдещето. Все повече наши партньори търсят и се насочват към нея. Тя е подходяща за масово производство. Но и за млади дизайнери, печат върху домашен текстил, бански и много други приложения.

С какво асоциирате вярата като личностна характеристика и как тя ви помага в делови план?

Тя е неразделен елемент от вътрешния свят на човека. Задава определени ценностни ориентации. Вярвам в хората си, на партньорите, в успеха. В постоянното надграждане на личността и отношенията. Затова аз лично се старая всеки ден да научавам нови неща и да ги прилагам на практика. Изповядвам концепцията за учене през целия живот и не спирам да я прилагам.

На кои ценности е базирана вашата житейска философия и какво би ви накарало да я преосмислите?

Отговорност, осъзнатост, баланс и етичност във взаимоотношенията. Това е била винаги успешната формула в моя живот. И не бих я преосмислила тепърва. Когато човек е наясно с ценностите си, той се стреми да живее и да се придържа към тях. Това го прави завършен и цял. А лично на мен това ми дава увереност и спокойствие, че съм на прав път. 

***

Топ 5 сили на характера според теста на VIA

1. Честност

2. Любов

3. Вяра

4. Ученолюбие

5. Надежда

***

Текстът е част от шестото специално издание на Мениджър "Жената е..."

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ