60% от работодателите ще следят служителите си във Facebook през 2015 г.

Много работодатели вече следят своите служители във Facebook, Twitter и други социални мрежи, но тази практика ще придобие застрашителни размери през 2015 г. Според ново изследване на агенция Gartner тогава този процент ще достигне 60% сред работодателите. Следенето е най-често задвижвано от притеснения за сигурността, изтичането на информация или негативно говорене за работното място.

"Ръстът в проследяването на поведението на служителите в дигитални среди все повече се активира с новите технологии и услуги", пише "Дейли мейл". По-рано тази година от Facebook обявиха, че "вижда значително увеличение на исканията на работодатели или други лица, които търсят да получат достъп до лична информация за потребители на сайта”.

Дебатът върху законността на това, че работодатели принуждават кандидатите за работа да влизат в собствените си профили пред тях също бушува в социалните мрежи. За мениджърите вече е обичайно да разглеждат публично достъпните профили във Facebook и Twitter на кандидатите за работа, коментира изданието.