Според Дейвид Грейбър в развитите страни (в зависимост от държавата) между 20% и 50% от трудовата сила (в някои случаи говори и за 60%) са заети с bullshit jobs: занимания и професии, които не създават предпоставки за принадена стойност, нито пък носят достатъчно добавена стойност, и които в голяма степен могат да бъдат определени като лишени от особен смисъл. „Принадена стойност“ е понятие, залегнало в основата на „Капиталът“. Маркс разглежда принадената стойност като материализиран в стока или услуга труд, който не е заплатен на работника. Според икономическата му теория принадената стойност е в генезиса на обогатяването на предприятията и компаниите. Докато добавената стойност представлява допълнителната полезност, която стоката или услугата притежават в резултат на преминаването им през процес на трансформация. Рекламните кампании също спадат към процеса на трансформация: оригиналната комуникация на стоката или услугата, натоварването ѝ с графични и семантични смисли несъмнено водят до повишаването на стойността на същата тази стока или услуга.  Социалното развитие и еволюцията на трудовоправните взаимоотношения през последните десетилетия практически редуцираха възможност�...