Вредният мит в основата на мантрата „Следвай страстта си“

Job Мениджър

Всички сме го чували: „Следвай страстта си.“ Това е мантра, която ви кара да се чувствате добре и се повтаря в речи речи за дипломиране, лекции за лидерство и мотивационни миймове. Но предприемачът милиардер Марк Кюбан, смята тази мантра за глупост. И той е прав.

Страстта не е това, което движи дългосрочния успех. Умението, усилията и времето са движещите сили. Прозрението на Кюбан не е просто промяна в начина на мислене – това е практичен план за това как лидерите и предприемачите трябва да преосмислят собствения си път.

„Много хора говорят за страст, но всъщност тя не това е, върху което трябва да се фокусирате. Когато погледнете къде влагате времето си, къде влагате усилията си, това обикновено са нещата, в които сте добри. И ако влагате достатъчно време, сте склонни да станете наистина добри в това нещо. За да бъдете сред най-добрите, трябва да влагате усилия. Така че не следвайте страстите си, следвайте усилията си. Единственото нещо в живота, което можете да контролирате, са вашите усилия“, казва Кюбан.

Следвайте усилията си

Съветът на Кюбан обръща нещата наопаки. Вместо да гоним някакво абстрактно чувство за страст, той предлага да обърнем внимание на това къде естествено се насочват нашето време и енергия. За лидерите това е златен съвет.

Когато разраствате бизнеса си, наемате таланти или се развивате, спрете да се обсебвате от страстта и започнете да забелязвате усилията. Страстта често е силна - хората обичат да говорят за това, което ги вълнува. Хората обичат да говорят за това, което ги озарява. Но усилията? Не достатъчно хора хвърлят светлина върху тях. Усилията са тихи. Те се проявяват в решаването на проблеми късно вечер, в усъвършенстването. в трудните решения Това е нещото, което изгражда майсторство. Това ви държи в правилния път.

Как изглежда това на практика?

В спорта съществува разбирането, че за да станете добри в нещо, трябва да правите повторения. Всеки добър куотърбек ще ви каже, че е станал добър в хвърлянето на топка, защото е правил повторенията – което означава, че е отделил време и усилия, за да практикува умението.

За лидерите това означава да повишавате хората не само защото са умни и талантливи, но и защото постоянно се представят добре. Те са лоялни, отдадени, трудолюбиви. Пристигат рано и си тръгват късно. Работят върху усъвършенстването на занаята си. Сега се съсредоточете върху себе си: Къде влагате най-много усилия и какво ви казва това за нещата, на които сте най-отдадени?

Страстта е хубава, но не е двигателят, който ви движи напред. Кюбан ни напомня, че истинският растеж не идва от преследването на това, което ви кара да се чувствате добре – той идва от вършенето на работата отново и отново, докато не станете безспорно добри в нея. Това е нещото, което изгражда увереност, влияние и резултати.

…………..

Марсел Шванц, основател на Leadership From the Core, за Inc.com

Превод и редакция: Георги Георгиев

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Звездите за бизнеса от 3 до 9 август: Време за преосмисляне на целите
Еврокомисията започва мащабна кампания за наемане на експерти за Службата по изкуствен интелект
Как да дадете обратна връзка на шефа, без да рискувате работното си място
Работна група към социалното министерство обсъжда нови видове трудови договори
Тръмп заяви, че САЩ и Израел са се съгласили да преустановят планирани нови удари срещу Иран
На днешната дата, 3 август. Рождениците днес
ЕЦБ прогнозира ускоряване на растежа на възнагражденията в еврозоната до 2027 г.
Зеленски: Светът трябва да даде истински отговор на руския терор
30 евро струва пренасянето на багаж с кон в последната 10-километрова отсечка до Седемте рилски езера
Връх Олимп и плажовете от десанта в Нормандия влязоха в Списъка на световното наследство на ЮНЕСКО
ЕК отпуска още 3,47 млрд. евро за Украйна за осигуряването на изтребители, дронове, ракети и средства за ПВО
9 идеи за безплатна реклама
От кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства
Елементарна логическа задача, на която повечето студенти в Харвард отговарят погрешно
Старите трамваи по линии 20 и 22 в София ще останат поне още 2 години
САЩ искат Азия да използва техните AI модели, но Китай доминира при по-евтините предложения
Сигнал за бомба опразнил столичния мол на "Цариградско шосе"
ЕС обвини компанията Temu, че e възпрепятствала проверка на Европейската комисия в Ирландия
Земетресението в Япония върна назад възстановяването на историческия замък Кумамото
10 гатанки за деца, които затрудняват и възрастните
Българските газови резерви: Между мита и реалността
Под 9% от българските компании използват AI
Тася Тасова: Бизнесът печели от вероучението