200 хил. лв. стигат трансферите на големите мениджъри

Една от най-добре пазените тайни у нас са трансферните суми, с които големите мениджъри преминават от една компания в друга. За разлика от футбола например тук няма агенти, които да представляват изпълнителните директори. Сделките се сключват на четири очи и информация за тях почти никога не изтича.

Умните предприемачи знаят много добре кои са звездите в бранша и непрекъснато следят развитието им и резултатите им. Най-търсени са два типа изпълнителни директори – такива, които няколко пъти са изграждали изцяло нов бизнес. Както и така наречените  специалисти по съживяване на мъртавци – хора, които на няколко пъти са взимали закъсали компании и са ги извеждали до върховете в бранша.

Тези изпълнителни директори навсякъде са много ценени. Взимат едни от най-високите заплати в сектора, бонуси, материални придобивки и удобства, някои имат и  минимален дял от компаниите.

В същото време те са обвързани с тежки уславия при напускане – дълго предизвестие, дължат компенсации и 2 години не могат да работят в същата индустрия след раздяла. Обикновено те се чувстват добре на своето място, защото са постигнали много и знаят накъде вървят и къде искат да стигнат.

Георги К. Първанов, подробности за трансферите – през май в „Мениджър”