7 неща, които добрите лидери правят различно

Най-успешните лидери винаги притежават и нещо по-особено. Обикновено пътят им не е бил лек и в борбата с препятствията, те си изграждат портфолио от няколко специални качества, които съставят в крайна сметка формулата на успеха им.

Ето кои са те:

1. Те поставят отношенията на първо място. Успешните лидери не само градят мрежи от познанства, но и пазят грижовно вече създадените връзки. Отделят време за клиентите и колегите си. Занимават се с последователите си и не забравят личните си отношения. „Да се поинтересуваш какво мислят и правят другите често е много по-могъща форма на подкрепа от хвалбите“, казва писателят и консултант Робърт Мартин.

2. Те знаят важността на смисъла. Ключово е в живота, работата и новите ни начинания да има смисъл, който е важен за нас и влияе положително върху другите. Много предприемачи, особено по-младите, осъзнаха колко е важно да се гради бизнес около идеите за взаимопомощ и благотворно, активно влияние върху околния свят. Успешните лидери много добре знаят как работата им се вписва в по-широкия контекст на живота.

3. Те използват хумор. Успешните лидери се борят с трудностите, но го правят с чувство за хумор. Хуморът е отличен за здравето, намалява стреса и събужда позитивни емоции у околните. Колкото по-стресова е ситуацията, толкова повече успешните лидери залагат на светлата страна.

4. Ръководят и живеят според силните си страни. Проучвания на организацията „Галъп“ показаха, че най-ефективните лидери инвестират в силните си страни, заобикалят се с правилните хора, за да допълнят екипа си, и разбират нуждите на последователите си. Те добре разбират, че не могат да бъдат всичко за всички и да останат ефективни. Вместо това правят всичко възможно да компенсират липсите си, като привличат подходящи специалисти.

5. Управляват песимизма си. Добрите лидери са господари на песимизма си по три начина. Първо, те фокусират времето и енергията си върху нещата, които могат да контролират. Знаят кога да се откажат и кога не могат да повлияят върху нещо. Второ, те знаят, че „и това ще премине“, както се казва в известната притча. Те приемат, че понякога пътят е неравен, но и това е до време. И накрая, успешните лидери са добри в това да разделят нещата. Те не позволяват проблемите в една сфера на живота им да се отразят върху другите.

6. Градят собствения си късмет. Проучване сред кадетите от престижната американска военна академия „Уест Пойнт“ трябвало да разкрие защо някои младежи отпадат, а други преуспяват в армията. Оказало се, че онези, които остават, не са нито най-атлетичните, нито най-умните, нито най способните. Те били най-упоритите. Упорството се оказва най-сигурният фактор, предсказващ успеха – повече дори от коефициента на интелигентност или академичния успех. Завършените лидери преследват целите си страстно, не се отказват заради трудностите, не позволяват на провалите да ги определят като личности и, просто казано, не напускат.

7. Управляват енергията си. Идеалното състояние, в което вършим най-добрата работа, се постига само когато си изградим рутина за балансиране на енергията. Успешните лидери умеят да преминават от висок разход на енергия (стрес) към възстановяването й (почивка). За да си набавят силите, нужни им, за да работят и живеят, без да си вредят, те си изграждат ритуали за презареждане на батериите. Прегарянето е реалност за мнозина със стресови професии. Избягвайте го, като започнете да слушате тялото си, което ви казва кога е време да спрете и да поемете дъх.

По материали от Psychology Today