Какво можем да научим за лидерството от децата?

Всеки истински лидер се нуждае от ментор – фигура, която да служи като коректив и вдъхновение по дългия път към успеха. Изборът на ролевия модел е винаги индивидуален – това може да са световни величия от сферата на бизнеса и политиката, добрият и работлив шеф или дори нашите родители.

Заслужава си обаче да се замислим какви уроци по лидерство може да получим от един от по-неочакваните извори на вдъхновение – нашите деца. Специалистът по иновативно лидерство д-р Роналд Риджио, който е автор на над 100 книги и статии по темата, предлага на родителите да обърнат внимание на пет основни урока, които ни дава общуването с нашите деца – без съмнение най-важният екип, който някога ще ръководим.

1. Вие сте ролеви модел (затова внимавайте какво правите и казвате). Децата се учат, като имитират родителите си. Точно по същия начин последователите следват своите лидери и моделират мисленето и поведението си спрямо тяхното. Затова внимавайте – ако казвате едно, а правите друго, знайте, че действията винаги говорят по-силно от думите.

2. Честността е най-добрата политика. Ако лъжете децата или подчинените си, губите доверието им и моделирате нечестно поведение. Не е нужно да разкривате всичко, но поне бъдете прями. Признавайте грешките си и се опитвайте да се самоусъвършенствате. Обяснявайте честно причините, които ви подтикват към едно или друго действие. Избягвайте скритите планове.

3. Фокусирайте се върху нуждите на другия. Работете здраво, за да разберете индивидуалните нужди на детето или служителя си. Това е ключът към изграждането на силни междуличностни връзки. Така ще разберете какво мотивира другите и как да извадите най-доброто от тях.

4. Балансирайте предизвикателствата и подкрепата. Ключът към израстването като човек е да се изправяме пред предизвикателствата на живота и да ги преодоляваме. Това обаче изисква да поемаме рискове и да се научим, че неизбежно ще правим грешки. Подкрепящият ментор – независимо дали е родител, или бизнес лидер – помага на хората да приемат по-спокойно трудните задачи и им дава ръководството, необходимо за това да се учим от грешките и провалите си.

5. Развийте следващото поколение! Като родители и лидери ние имаме задължението да възпитаме едно жизнеспособно и успешно ново поколение. Всеки родител (и всеки добър лидер) се гордее с постиженията на възпитаниците си. Мечтаем те да успеят, влагаме всичко в грижата и подкрепата им. Защото общото ни бъдеще зависи от тях.

По материали от Psychology Today