Криза в бонусите на Уолстрийт

Бонусите на служителите от много компании на Уолстрийт ще бъдат намалени с до 30% в сравнение с миналата година. Според експертите от нюйоркската консултантска компания Johnson Associates Inc., която е и изпълнител на проучването, този факт е особено ясен знак за нарастващата несигурност на американската икономика.

През май същата агенция прогнозираше съвсем друго. В края на пролетта Johnson Associates предполагаха, че бонусите на Уолстрийт ще скочат с 10-15% спрямо 2010 г. Липсата на икономическо възстановяване в САЩ и особено несигурността на финансовите пазари както в страната, така и по целия свят, е причина за промяната на курса.

„По-ниският от очакваното ръст на икономиката в САЩ през първото полугодие, продължаващата дългова криза в Европа и занижаването на американския кредитен рейтинг са основните причини за промяната в предварителните ни прогнози”, обяниха от компанията.

Най-зле са служителите от отделите за търговия с ценни книжа на големите банки. През тази година те ще получат от 20% до 30% по-малко пари във вид на бонуси. Дори висшите мениджъри са заплашени от 30-процентно орязване на допълнителните пари. Следват ги посредниците, които инвестират в различни финансови инструменти, които ще вземат с 15% по-малко. На печалба са единствено брокерите от хедж фондовете, които може да получат с 5% повече от миналата година.