Уроци за мениджъри от Буда

Буда препоръчва на последователите си да следват само съветите му, които работят в собствения им живот. Той насърчава хората да слушат неговите идеи и да размишляват дали могат да им помогнат или не. „По този начин аз уча клиентите си да стават по-ефективни лидери, като се научат да отсяват предложенията, които работят, и тези, които не работят”, казва Маршал Голдсмит, мениджмънт коуч

Когато хората около нас ни дават съвети как да сме по-ефективни, трябва да ги приемаме като подарък, смята той. Невъзпитано е да кажем, че подаръкът е лош, малък или пък че вече имаме такъв подарък.

Не трябва да обиждаме хората, които ни правят подаръци. По същия начин не трябва да обиждаме и хората, които ни дават идеи. Трябва да се научим просто да казваме „благодаря“.

Не можем да обещаем, че ще направим всичко, което ни предлагат хората, но можем да обещаем, че ще слушаме техните идеи.

„Моят добър приятел Крис Капи има страхотна философия за получаването на идеи. „Няма да науча по-малко“, казва той. „Опитайте се да придобиете навика да питате важните хора в живота ви „Как би било по-добре да постъпя“. Може да получите интересни съвети. Това помага в усилията да станете по-добър лидер, приятел и колега”, заключава Голдсмит.

Източник: Harvard Business Review