Ключова дума
|Автори
|Advertorial
|Фотогалерия
|Финанси
|Реклама
|Политика
|Лидерство
|Компании
|България
|Стил
|Свят
|ПР и събития
|Политика
|Общество
|Енергетика
|Бизнес
|Туризъм
|Общество
|Лица
|Култура
|Криейтив
|Класации
|Техники за успех
|София
|ЕС
|Екран
|Банки
|Мениджмънт
|Светска хроника
|Технологии
|Хороскоп
|Маркетинг
|На днешната дата
|Любопитно
|Всичко от деня
|Цитат на деня
|Job Мениджър
|Виц на деня
|Коментари
|Жената е ...
|За нас
|Реклама
|ISO 9001-2015
|Fractal Games
|Декларация за поверителност
|Икономика
|M Events
|M Видео
|Коментари
|Избори за местна власт/2023
|Политика за бисквитки
|Идва втора вълна безработица
Задава се втора вълна на берзаботица, заяви в предаването “Тази сутрин“ по bTV социалният министър Тотю Младенов. От началото на кризата през есента на 2008 година до момента заплатите са паднали с около 20 процента, отчитат специалистите по подбор на персонал у нас. Засега най-слабо засегнатите сектори са финансовия и IT сектор, а най-високи остават заплатите в столицата. За да се подобри положението, доколкото е възможно в останалите сектори и да се отдалечи във времето втората вълна от безработица сега държавата състредоточава усилията си в оперативните програми, коментира министърът. Той припомни, че от понеделник, 1 март, стартира програма “Развитие на човешките ресурси“. Тя има за цел да обучи и квалифицира 65 000. Очкава се 52 000 от тях да намерят работа до една година. Оперативните програми “Регионално развитие“, “Околна среда“ и инфраструктурните проекти също ще отворят нови работни места, защото ще отпушат бизнеса, коментира Младенов. Бизнесът съкрати голяма част от работната си ръка, като запази повечето си квалифицирани служители и сега изпитва затруднения. Оперативните програми дават глътка въздух и осигуряват възможност да не се съкращават квалифицираните служители, каза още Младенов.
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Коментари
Няма въведени кометари.