16,55% са жените в бордовете на 100-те най-големи компании в България
73 са жените в ръководните органи на 100-те най-големи български компании по приходи, показва проучване на „Мениджър”. Мъжете са 368. Делът на дамите е 16,55%.
Изследването отчита съотношението жени-мъже сред управителите, изпълнителните директори, прокуристите, членовете на бордовете на директорите, на управителните и на надзорните съвети. Компаниите са от класацията на БТПП за 2013 г. А данните за броя на жените в ръковоството на всяка компания са взети от търговския регистър през март-април т.г.
В 52 от представените в класацията компании няма дами по върховете.
Венцислав Савов. Пълните резултати от проучването ще бъдат представени на форума „Жените, нежната сила на бизнеса: Кариера и лично щастие”, който „Мениджър” организира на 24 април.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Войната в Близкия изток засилва позициите на Китай спрямо САЩ
Икономика |Кетогенната диета може да има изненадващ допълнителен ефект
Наука и Здраве |Втори тур на местните избори във Франция: Оспорвани битки в големите градове
Политика |Г-7 е в готовност да предприеме действия в защита на световните енергийни доставки
Свят |Днес Словения избира парламент
Свят |Прекомерната сговорчивост може да ви струва скъпо в кариерата
Техники за успех |Времето: Облачно с валежи от дъжд на много места
България |Куба отказва да преговаря за президентския мандат на Диас-Канел със САЩ
Политика |Иран заплаши с удари по инфраструктура в Близкия изток след ултиматума на Доналд Тръмп за Ормузкия проток
Свят |Цени на храните в България: Доматите и ябълките поскъпват най-много, краставиците поевтиняват
Икономика |Взрив избухна в центъра на София срещу Руската църква
България | Advertorial |Г-7 е в готовност да предприеме действия в защита на световните енергийни доставки
Свят |Цитат на деня
Цитат на деня |ADVERTORIAL
УниКредит дава начало на второто издание на ESG обучителната си програма си програма Skills for Transition
Системата на Кока-Кола в България с престижно отличие от БФБЛ за принос към обществото и устойчивото развитие
Коментари
Няма въведени кометари.