признание

ТРАЙНА///// Емоционалната интелигентност промени лидерството. Релационната интелигентност може да е следващата ѝ еволюция

В продължение на десетилетия емоционалната интелигентност се смята за определящо качество на отличното лидерство – и то с основание. ...

Лидерски грешки, заради които добрите служили напускат работа

Защо добрите служители напускат компании, в които някога са обичали да работят? За много изпълнителни директори и бизнес лидери отговорът изглежда очевиден – друго място им предлага по-добро заплащане, повече гъвкавост или по-привлекателна възможност. ..

Какво правят великите лидери, за да извлекат най-доброто от наистина умните служители

Да предположим, че ви е възложена отговорността да управлявате група от високо интелигентни и опитни служители. В такъв случай ви очаква трудна задача. Умните хора са наясно със своите възможности, което може да работи в тяхна полза

Как мениджърите отчуждават своите служители

Винаги, когато обучавам мениджъри или говоря с ръководители, опростявам лидерството до най-практичната му форма – лидерството опира до това да помагам на хората да успеят. ...

Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи

Множество служители по цял свят споделят една и съща история

Три стъпки за възстановяване на доверие, след като сте направили грешка

На работното място всеки ден се случват грешки. Съобщение остава без отговор. Някой е пропуснат имейл. Обратната връзка е по-остра от очакваното. Краен срок е пропуснат. ...

Лидерските навици, които отблъскват най-добрите служители

Най-голямата заплаха за успеха на вашата организация не е външната конкуренция, а вашият стил на лидерство, който прогонва най-добрите таланти. В моята работа като коуч на висши ръководители документирах обезпокоителен модел – лидерите често остават слепи

Как лидерите трябва да признават грешките си

Лидерите се учат да казват нещата с увереност. Може да предполагате, че хората ще бъдат по-склонни да ви слушат, когато говорите убедително – вярвайки напълно във всичко, което казвате. Въпреки най-добрите ви усилия обаче, от време на време ще казвате нещ

Българската фехтовка получи международно признание

Изпълнителното бюро на Международната федерация по фехтовка за десети път обяви Васил Миленчев за най-добър съдия в света, а Йоана Илиева беше избрана за член на атлетическата комисия на организацията.

Благодарността – истинската лидерска суперсила

Не можеш да бъдеш велик мениджър без да знаеш как да демонстрираш благодарност. Поне това твърдят  3600 служители от цял ​​свят в петата итерация на доклада за състоянието на признанието на Achievers Workforce Institute (AWI). Въпреки това, само 15% ...

След Франция и Великобритания: Канада планира да признае Палестина за държава през септември

Канада планира да признае Палестина за държава през септември, заяви премиерът на страната Марк Карни, цитиран от Би Би Си. ...

Как да се справите с кризата с доверието на работното място?

В заседателните зали в САЩ, а и по света, много висши ръководители фокусират цялото си внимание върху финансовите показатели в опит да повишат стойността за акционерите. Те обаче не обръщат достатъчно внимание на един много важен фактор