работа

Добре свършената работа вече не е достатъчна за повишение

Ако сте прекарали достатъчно дълго време в корпоративния свят, може би сте виждали технически специалисти да достигат таван на кариерата си. Те са брилянтни в това, което правят, но може да не успяват да се издигнат до лидерски позиции. ...

Работата през лятната ваканция - все по-предпочитана от непълнолетните

Наближава краят на учебната година, а с нея настъпва и така желаната лятна ваканция. Но за част от учениците между 16 и 18 години лятото е време да заемат своето първо работно място

Проучване на Делойт: Поколението Z и милениалите преосмислят кариерния успех

Най-новото глобално проучване 2026 Gen Z and Millennial Survey на Делойт показва, че представителите на тези две поколения дефинират професионалното развитие по различен начин

Как да поемете контрол върху интервюто за работа

Когато става въпрос за интервю за работа, обикновено мениджърът, който го провежда, е на "шофьорското място". Той задава въпросите и взема решенията. Но в този процес кандидатите не са просто пътници. В някои ситуации е възможно и дори препоръчително канд

Знаците, че вършите работа, която не е от значение

През последните години почти половината от служителите съобщават за увеличено работно натоварване и ускоряващ се темп на промяна. Това означава, че последното нещо, което човек може да си позволи, е да си губи времето с работа, която не оказва влияние

КНСБ пусна първия в Европа синдикален AI, който ще отговаря на въпроси за доходите

Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) представи днес синдикален изкуствен интелект, чрез който ще могат да се задават въпроси и да се получават отговори относно условията на работа, доходите, колективното трудово договаряне, правата н

Какво всъщност означава „добра работа“ през 2026?

В близкото минало работата се определяше като „добра“, ако предлага няколко основни предимства – стабилен договор, предвидим доход и ясно очертана кариера. През 2026 г. обаче тази дефиниция се променя значително

Дискриминацията на пазара на труда най-често се среща при кандидатстване за работа

Дискриминация при кандидатстване за работа отчитат 53,7% от общо 592 анкетирани в проучване на Комисията за защита от дискриминация. Според 47,8% има дискриминация при наемането на работа, а според 33,1% - при заплащането.   ...

Защо преследването на перфекционизъм на работното място често има обратен ефект

Всички познаваме поне един перфекционист на работното място. За него документ трябва да е форматиран красиво; всяка електронна таблица – с цветово кодиране; всеки имейл – учтиво завършен и изпратен навреме...

Капанът на комфорта

През 2012 г. Google проведе проучване, за да идентифицира факторите, които са характерни ефективните екипи. Проект „Аристотел“, анализира стотици екипи и отделни техни членове, за да разгадае какво позволява на някои да работят на високо ниво, докато друг

Египет минава на дистанционна работа всяка неделя заради енергийната криза

Египет въвежда дистанционна работа всяка неделя в опит да ограничи енергийното потребление на фона на рязко поскъпналия внос. ...

Лоялността умря: как Gen Z пренаписва правилата на кариерата

Преди пътят към кариерния успех бе свързан с дългогодишна лоялност към работодателя. Днес обаче тази система се разпада пред очите ни, а младите променят коренно правилата на играта.