работно място
Мениджмънт
ТРАЙНА////// Културни кодове: Работното място не е проектирано за хора и това си личи
Вход. Изход. Постигнати цели. Създадена стойност. Постигнато изпълнение. Ограничете работата до нейните основни елементи и за много хора това, което остава, е: машинен фокус върху производството, изпълнението и оптимизирането. ...
МениджмънтИкономика
Бизнес перспективи: Най-добрите и най-лошите места за наемане на персонал в Европа през 2026 г.
Европа редовно се позиционира като първокласно място за инвестиции: преките инвестиции, държани от чуждестранни инвеститори, възлизат на близо 10 трилиона само в ЕС, най-големият единен пазар в света по брой потребители. ...
ИкономикаТехники за успех
Наистина ли е лошо да сте „фалшиви“ на работното място?
Фалшът в социалните отношения има лоша репутация. Ние възхваляваме автентичността, похвалите и честността и проповядваме радикална прозрачност – сякаш работното място ще се подобри магически, ако всеки се разхожда и изразява нефилтрираното си „истинско Аз
Техники за успехТехники за успех
Как да превърнете емоциите от врагове в съюзници на работното място
Емоциите ви на работното място не са фиксирани, дори когато изглеждат неконтролируеми по време на ситуации под високо напрежение. Можем да ги променим (с малко усилия и практика), за да подобрим представянето си, да подобрим лидерската си ефективност и да
Техники за успехМениджмънт
Как да бъдем по-ефективни в решаването на конфликти в работата?
Покажете ми работно място и аз ще ви покажа място с междуличностни конфликти. Всяко предприятие, което обединява хората, рано или късно ще се трябва да се сблъска с техните различия. Това е просто част от живота. И това означава, че за да процъфтява едно
МениджмънтТехники за успех
Здравословните граници на работното място - по-важни от всякога
Казва ни се, че бъдещето на работата е свързано със свободата. Компаниите предлагат по-голям отпуск, гъвкаво работно време и асинхронни комуникационни канали, до които имаме достъп по всяко време. Обещанието е, че по-малкото ограничения в работата ще ни н
Техники за успехТехники за успех
Изненадващо прост метод за разрешаване на конфликти на работното място
Като коуч аз работя с множество успешни лидери. Много от тях са изпълнителни директори на бързоразвиващи се компании. Прекалено голяма част от времето им преминава в посредничество при междуличностни конфликти – между съоснователи, ръководители на отдели
Техники за успех|
|











