хибриден модел

Отива ли си хибридният модел на работа?

Ковид пандемията даде силен тласък на работата от разстояние - модел, който се превърна в предпочитан за служителите както по света, така и в България. У нас над 70% от компаниите (по данни на Mercer Marsh Benefits от средата на 2024 г.) продължават да да

Работодатели, които не предлагат хибридна работа, рискуват да отблъснат две трети от младите висшисти

Ново изследване показва, че корпорациите, които не предлагат хибриден модел на работа, рискуват да изпуснат най-добрите млади висшисти. ...

Ръст на "тихото напускане" там, където няма хибриден модел на работа

Работодателите, които определят работния процес и локациите на екипите си, рискуват да загубят най-добрите специалисти заради „тихото напускане“, разкрива ново проучване на International Workplace Group - водещ световен доставчик на решения за хибридна ра...

Нито крачка назад: Как връщането в офиса се превърна в битка

Хиляди служители на най-големия европейски разработчик на софтуер SAP подписаха писмо, в което заявяват, че се чувстват "предадени" от "радикалната промяна на курса" на компанията по отношение на  изискването за завръщане в офиса. Много от тях заплаш...

Кога хибридният модел на работа става токсичен

Много компании вече въведоха правила за задължително завръщане на служителите в офисите. Други решиха да запазят възможността за работа от вкъщи, която започнаха да предлагат по време на пандемията от COVID-19. Трети решиха да заложат на т. нар. хибриден

Lamborghini пое към трансформация с първия си plug-in хибриден модел

Lamborghini започва втората фаза от своя план Direzione Cor Tauri, който се състои в електрифициране на цялата гама до края на 2024 г. Целта е емисиите на CO2 да бъдат намалени с 50% от началото на 2025 г., предава elEconomista.es.  ...

Най-ефективният модел на работа е хибридният

„Тек Експъртс“ дава възможност да се стартира успешна кариера в технологичната индустрия, споделя Тодор Дачев. Той е регионален мениджър на „Тек Експъртс“ за България, част от YNV Group. Присъединява се към екипа на компанията през ноември 2022 г., поемай

Петдесет години и една пандемия - предисторията на дистанционната работа

Първите ентусиасти, които са експериментирали с дистанционна работа, са се появили преди повече от половин век. Техният опит се оказва изключително ценен в екстремни условия. ...

Винаги наличен? Не го позволявайте!

Хибридният модел на работа предлага множество предимства, включително по-гъвкаво работно време и онлайн инструменти, които ни поддържат свързани. Поради завишените нива на натоварване, които обаче се наблюдават при работата от разстояние, бърнаут и уморат

Граничен контрол

Вместо да минат изцяло на режим на работа от разстояние, много компании търсят баланс, карайки служителите си да идват до офиса по два или три дни в седмицата, прекарвайки останалата част от работното си време у дома. Скорошно проучване на PwC разкри, че ...

Парадоксът на хибридния модел на работа

Каквито и страхове да са имали мениджърите в миналото, работният процес в условията на пандемията показа, че повечето служители, които имат възможността да изпълняват задълженията си от разстояние, се справят еднакво добре със задачите си в офиса и вкъщи....

Вредният хибриден модел

Работата от разстояние няма да изчезне след пандемията, но много компании все още не са съвсем наясно как да я внедрят в ежедневния си модел на работа.  За много работодатели отговорът е чрез въвеждането на хибридна форма на работа, който комбин...