цели
Мениджмънт
Скритата цена на играта на сигурно
Повечето компании си поставят цели по един и същ начин: „Миналата година плюс малко отгоре“. Звучи безопасно, логично и предвидимо. Това обаче е грешен подход. Вие приемате, че малките, нарастващи цели са отговорният избор – че те ви държат фокусирани, на
МениджмънтТехники за успех
Всеки може да бъде оптимист
Според скорошно проучване на общественото мнение на Marist Institute показа, че 56% от американците са оптимистично настроени за 2025 г., докато 43% имат песимистичен възглед. Някои хора смятат, че оптимизмът и песимизмът са вродени личностни черти, но то
Техники за успехСвят
Повечето от най-големите замърсители в света пропуснаха крайния срок за нови климатични цели
Много от нациите, които са най-големи замърсители в света, пропуснаха крайния срок на ООН за определяне на нови климатични цели, тъй като усилията за ограничаване на глобалното затопляне са подложени на натиск след избирането на президента на С...
СвятСвят
Германия няма да постигне климатичните си цели за 2030 г., сочи проучване
Германия вероятно няма да успее да постигне своите климатични цели за 2030 г., освен ако не бъдат приложени значителни промени в политиката, казаха правителствени експерти по въпросите на климата в проучване, цитирано от Ройтерс. ...
СвятТехники за успех
Как да си поставяме по-добри цели
Всеки декември дава началото на сезон на неистово поставяне на цели. С наближаването на новата година както големите компаниите, така и отделните хора, обещават да се справят по-добре, да станат по-здрави и да постигнат наистина впечатляващи неща. ...
Техники за успехОбщество
Културни кодове: Защо хората си поставят глупави цели
През юли миналата година един възрастен мъж облича костюм на гигантска мечка и тръгва пеша из страната. Под псевдонима Бирсан 33-годишният Джеси Лариос изминава спокойно пътя от Лос Анджелис до Ню Йорк, потейки се, нервничейки и наблюдавайки света през за...
ОбществоТехники за успех
Ефективни стратегии срещу офис драмата
Драмата в офиса може да бъде основен източник на стрес и разочарование. Може да намали производителността, да понижи мотивацията и да увеличи текучеството. Като коуч по изпълнително лидерство аз съм виждала от първа ръка отрицателното въздействие на офис
Техники за успех|
|











