екип

Червените флагове в лидерството

Когато лидерството е разделено на най-основната и проста форма, то може да се сведе до едно кратко изявление: задаване на условията, необходими за вашите хора да печелят на работа. Това пише Марсел Швантес в статия за Inc. Той посочва четирите червени фла

Създавайте икономика на признаване

Хората обичат да се чувстват оценени. Бизнес лидерите, които показват признателност към своя екип, дават на компаниите си конкурентно предимство, като предпазват талантливите си хора от това да отидат в друга конкурентна фирма.Поддържането на вашите хора ...

Сплотена общност в дистанционна среда

97% от служителите определят Съдърланд България като сигурно място за работа, споделя Димитър Гълъбов, изпълнителен директор на компанията, която получи приза Great Place To Work- Господин Гълъбов, как разбирате доколко хората ви са щастливи?- В основата ...

Екип на БНТ предава директно от фронта

БНТ е единствената българска телевизия, чийто екип е в епицентъра на конфликта. Репортерът Александър Марков, операторът Владимир Богдански и Робърт Вецов са единственият български екип, който предава директно от началото на военните действия, уточня...

Оцеляващи в кризата

Последните две години бяха особено трудни за малкия бизнес. Добрата новина е, че това направи много предприемачи по-умни, по-силни, по-гъвкави и по-приспособими. Лошата новина обаче е, че трудните времена предстоят. Оцеляването и успехът през следващите г...

Те трябва да са най-важни!

Трудно е да се пренебрегне броят на факторите, които са повлияли на служителите тази година. От вариантите на Covid-19, забавящи плановете за връщане в офиса, до движението на служителите и напускането на работни места, индустрията за таланти бързо с...

4 неща, които всеки мениджър трябва да направи тази година

2021 беше година, пълна с несигурност за бизнеса, като мнозина все още правят планове как да се върнат обратно в офиса, да мотивират служителите да се адаптират към непрекъснато променящия се работен пейзаж. Сега започваме да планираме 2022 годи...

Качеството, което ще става все по-важно при избора на нови служители

Една от думите, които ни омръзна да чуваме по време на тази пандемия, е свързана с нещо, което въпреки това продължаваме да търсим – устойчивост. Няма съмнение, че като лидер вашият основен приоритет при назначаването на нови служители трябва да бъде имен...

Прегрява ли екипът? Обърнете въпроса!

Вместо да мислите за начини за предотвратяване на прегарянето от работа, обърнете въпроса. Попитайте как можете да презаредите служителите си с енергия, креативност, вълнение и удовлетворение. Трябва да култивираме издръжливост. Безмилостната ра...

Проста стратегия за фокусиране на екипа

Творчеството е нож с две остриета. Въпреки че новите идеи вълнуват хората, те идват с реална цена. Например, когато изпълнителен екип обмисля нови идеи, той може да ги подложи на изпитания, за да разбере кои от тях имат най-голямо икономическо и...

Твърде комфортно

Хората свикват бързо със своето място в компанията, с проектите, по които работят, с екипите, за които отговарят. За повечето лидери перфектният работен ден е този, който е включва драматични събития, конфликти, оплаквания и кризисни ситуации. Затова те в...

Екип, който въплъщава гласа и мисията на вашата компания

Търсили ли сте възможности да подобрите бизнеса си и да се откроите в бранша? Може да се чудите дали използвате екипа си по най-добрия начин или са необходими промени, за да създадете повече синергия и да поддържате последователност на гласа и посланието ...