екип

Диагностика на синдрома "Може и утре"

"Срещата е отложена за утре!" Такава бележка ще видите в стаята, където се събират за терапия служители, които имат патологична склонност да протакат. Това, разбира се, е шега. Някои психологически школи са горещи привърженици на тезата, че мързелът е най...

Две поколения в една фирма

Съвсем не е необичайно в един екип да има повече от едно поколения. Разнообразието на хората може да бъде много полезно, но понякога и много трудно за управление.Ето два съвета за оптимизиране и използването на тези различия в екипа от Harvard Business Re...

Шеф на ново място - тактика на поведение

Вие сте професионалист, отличен мениджър, човек, който си тежи на мястото и буди респект в околните. Това е така, в компанията, в която работите в момента. Но представете си сега следната хипотетична ситуация: правят ви неустоимо предложение от друга комп...

Тиймбилдинг, но в офиса

Тъкмо навлезе в корпоративната култура у нас, тиймбилдингът стана една от първите жертив на кризата. Освен заслужена почивка на колектива за сметка на компанията, той обаче е и важен източник на полезна информация - за отношенията в екипа, за идеи, които ...

Колко са приоритетите на вашата фирма?

Всички познават добре проблемите, които възникват, когато децата влязат в магазин за бонбони: те искат от всичко по много. За съжаление, упражняването на самоконтрол не става кой знае колко по-лесно с възрастта. Това обяснява защо създаването на...