мениджмънт

Непостижимата мечта на мениджъра

Една, на пръв поглед непостижима мечта блести в очите на мениджърите, особено тези, които са на висши постове: "Ако можех да си взема цял месец отпуск?" Изкушението и ползите от него са ясни: възможност наистина да се отпуснете, за да заредите вашата креа...

Ключът към продуктивността

Да речем, че решите да постите и наистина успеете да издържите една седмица. В края на седемте дни как ще се чувствате? Може би ще сте гладни, може би малко слаби и почти сигурно с малко по-тънка талия. Сега нека да допуснем, че се лишите от сън в продълж...

Важно е колко, а не къде

"Моят мениджър очаква да бъда на бюрото си от 9 до 5", сподели ми наскоро една жена, изключително успешен търговец от прогресираща компания в Силициевата долина. "Обичам много работата си, но всеки ден пътувам час и петнадесет минути във всяка посо...

Новите повели на глобалното лидерство

Реалностите на глобализацията имат все по-голям акцент върху развиващите се пазари. А настоящите корпоративни лидери са изправени пред огромни предизвикателства в развитието на бъдещи техни приемници, необходими за работата на глобалните организации.Твърд...

Имейлите - новата заплаха за продуктивността

Не е ясно кое е повече - непрекъснато растящата лавина от имейли или оплакванията от тях: "Получавам стотици писма на ден.", "Мога да прекарам целия ден в отговор на имейли." "Толкова са много, че не успявам да намеря това, което ми у нужно в пощенската с...

Защо съм тук?

Защо сте тук? Това е може би най-важният въпрос в живота, който всеки си задава?Признавам, това е въпрос, който някои хора могат да определят като снизходителен, докато други го виждат през религиозен обектив. Но има ли част от отговора, с която...

Катастрофата на успеха

Нещо странно и интересно се случва с много хора, които стават успешни. След като утихне първоначалната тръпка, те започват да възприемат успеха си като "катастрофа" и дори като "един вид смърт". Спортисти, учени, генерали, предприемачи, изпълнителни дирек...

Хората по-важни отвсякога за стратегическата промяна

Бизнес средата вече никога няма да бъде същата. Докато новото десетилетие тече, все повече и повече бизнес лидери и мениджъри, които са оцелели след рецесията и възстановяват своите организации започват да осъзнават, че досегашните общовалидни бизнес...

Няколко стъпки за ефективно лидерство

Няма универсална рецепта за изграждане на идеалния лидер, но според експертите, мениджърите, които искат да работят над себе в тази посока, трябва да развиват четири основни умения. Те са: максимално фокусиране върху процеса, умение да се преборите с дина...

Съветите са безплатни, но трябва и да са полезни!

Сигурно ви се е случвало да получавате съвети, които не сте искали? Някои хора просто инстинктивно предлагат решения, когато видят някой в ​​нужда. Но какво ако тяхното мнение е грешно? Дали да слушате учтиво или пък да ги прекъснете?Вземет...

Забравете стълбата на кариерата!

Достигането на върха на стълбата в кариерата, както и постепенното й изкачване вече е анахронизъм. От моя опит като кариерен коуч знам, че кариерните стълби не съществуват в повечето организации в последните най-малко петнадесет години.Кариерните стълби ...

Властта е велик мотиватор

За да мотивират другите, мениджърите трябва също да бъдат мотивирани. Основният източник на тяхната мотивация е начинът, по който определят успеха. Някои отъждествяват успеха с постиженията, други просто искат да бъдат харесвани от подчинените си. За да у...