мениджмънт

Силата на екипната работа

Малко хора осъзнават, че една група може да се постигне това, което един индивид сам по себе си не може да направи - дори когато става въпрос за индивидуалното развитие. Ако искате следващият бонус, трябва да подлеете вода на трудолюбивия колега до вас на...

Блогът не е за всеки

Всеки има блог тия дни, включително и изпълнителните директори. Някои организации дори имат вътрешни блогове. Причината? Добре е да комуникирате, може би - или може би не. Един мениджър, с когото говорих наскоро е стартирал свой блог под натиска на колеги...

Особености на микромениджмънта

Никой не харесва шефове, които прекалено се бъркат в работата и постоянно проверяват докъде са стигнали нещата. Това не само е досадно, но създава сериозни препятствия. Ако имате такъв шеф, не трябва да страдате. Този микромениджмънт може да се окаже и въ...

Бизнес културата като конкурентно предимство

Културата често се разглежда като едно от лесните неща в бизнеса. Моят опит показва, че тя всъщност е едно от най-трудните неща, с което да се справим. Защо? Защото тя се занимава с нагласи и поведение, което изглежда малко неясно и трудно за управление. ...

Изхвърлете думата "иновация" от речника си!

Потърсете думата иновация в в hbr.org и ще получите почти 4700 резултата. За съжаление, на иновациите днес се гледа като на панацея. Малцина се изправят пред предизвикателство да разберат какво в действителност е нейното значение. Една скорошна статия опи...

Работното място е като времето

Работните места са като времето. И те имат своите градуси, но емоционални. Могат да имат положителна енергия, циркулиращи ветрове или да потънат в мъглив мрак. Причини много. Хората може да са в добро настроение или пък в лошо. Може да не са яли през деня...

Търсят се компетентни лидери!

През 2008 г. открихме, че много от бизнес лидерите, на които сме доверили емоционални и сме им поверили нашите пари са некомпетентни или (в някои случаи) стопроцентови шарлатани. Толкова е шокиращо, че е невъзможно да не попитаме как се случи това? Как е ...

Как да превърнем дома в офис

Липсват ми срещите в офиса. Никой не е по-изненадан от този факт от мен самата. Имала съм дни, когато имах срещи от момента, в който влизам в офиса до момента, в който си тръгвам. Отварях Outlook и ми се искаше да си оскубя косите, защото тази програма по...

Голямата тайна на самоконтрола

Самоконтролът е възможността да кажете "не", очи в очи с изкушението и да предприемете продължителни действия, въпреки трудността на дадено предизвикателство. В основата си самоконтролът изисква способността да отложите удовлетворението. Най-често това с...

Кога по-високите цели водят до по-ниски продажби

Повечето фирми поставят цели относно продажбите в компанията и предлагат заплащане за постигането им. Мнозина залагат на високите цели, за да подобрят шансовете на компанията за постигане на финансовите си планове. Така смятат, че мотивират търговците да ...

Подводните камъни на работното място

Там, където има клюки, неподчинение или някакъв друг вид драма винаги има и неясноти. Ако служителите не са наясно с политиките или процедурите в компанията, ако имат прекалено много задачи, веднага ще се появят признаци на напрежение или негативизъмт. Ет...

Три урока, които бизнесът може да научи от 11 септември

В десетилетието след 11 септември, 2001 г. американците се научиха как да живеят заедно в един нов свят. За повечето от нас, това означава, че отиваме по-рано на летището и не се оплакваме, когато ни свалят обувките. Но за американските военни, последнот...