20 % служители

4 екстремни тактики за наемане

Наемането на неподходящи хора предизвиква неприятен верижен ефект. Може да струва на компанията време и пари, както и да навреди на високия дух и продуктивността. Затова много директори правят понякога странни, но необходими планове, за да бъдат сигурни, ...

Служебни пътувания

Ако имате фирма и служебните задължения на вашите служители изискват непрекъснато двжение в града или в страната вероятно ще купите служебни автомобили. Преди обаче да направите такава сериозна инвестиция, е добре внимателно да огледате и другите възможно...

9 творчески стимула, които всяка фирма трябва да открадне от LinkedIn

LinkedIn е не само социалната мрежа, която хората посещават, за да си намерят работа, но и един от най-желаните работодатели в Силициевата долина в момента. Причината е, че се старае да държи служителите си мотивирани и вдъхновени.За нея работят 4200 души...

Първите няколко дни

Първите няколко дни са ключови за новите служители. Те са изпълнени със силни емоции и вълнение за всеки. Ако интервюто е било трудно, денят започва с усещане на триумф и надежда. В този първи ден всички чувстват потенциал за нещо хубаво и за нови възможн...

Служителите ви са много заети? Имате проблем

Вие сте шефът и, естествено, искате всяка вложена стотинка да бъде реализирана на максимум. Това означава, че, когато се разхождате из офиса, желаете да виждате как служителите ви вдигат пара от работа, нали? Не, казва маркетологът Ранди Мъри, цитиран от ...

Трите типа упорити служители

В бизнеса почти всеки твърди, че е твърдо за креативността и намирането на нови и по-добри начини да се работи. Иновациите не просто звучат вълнуващо – те звучат доходоносно. Проучвания обаче показват, че, макар и мнозина да настояват колко обичат промени...

12 характеристики на елитните служители

Как да разпознаем елитните 25 процента, в които попадат най-умните, най-добрите и най-успешните служители? Експертът Лу Адлър, генерален директор на The Adler Group – компания, която обучава специалисти по набиране на човешки ресурси, разкри тайните на за...

Прегърнете своите хора!

В офисите често може да се чуе разочарованата констатация: „Мен кой ме пита, аз съм никой!” Знаете какво се крие зад тази фраза – компанията не се вълнува от мнението на служителите си. Никой не си прави труда да им зададе въпроса „А ти какво мислиш?” - д...

4 начина да мотивирате дистанцираните служители

Не е лесно да се говори за ефективността и производителността със служителите. Подобни теми пораждат неудобство и в двете страни, още повече, че чрез разговора може да се фокусира вниманието върху нечии слабости. Но всеки лидер има възможността и отговорн...

Скучае ли екипът?

Знаете, че отегчените служители напускат – затова защо не отделяте време да оцените нивата на скуката сред най-добрите си таланти? Не са рядкост случаите, когато най-добрият ви служител си тръгва, защото иска да се премести на по-слънчево място или защото...

Шеф на Iceland заведе 800 служители в "Дисниленд", наложиха му данък

66-годишният основател на веригата супермаркети Iceland е заплашен от огромен данък заради мечтано пътуване, което е организирал за служителите си. Майкъл Уокър завел в "Дисниленд", Флорида, 800 души от фирмата си, предимно мениджъри от Iceland, разказва ...

Боят ли се служителите от вас?

Като главен изпълнителен директор на компанията за дигитален маркетинг VerticalResponse съм активно ангажирана с ежедневните дела. Хората от екипа ми разбират, че въпреки прякото си участие в работата им, всеки от тях има властта да определя посоката на п...