лидерство

Увереност и скромност не са противоположности

Често ни се напомня, че е важно да бъдем скромни. Има много причини за това. Арогантността може да отблъсне другите хора и да затрудни развитието на добри отношения с колегите. Освен това проблемите, които повечето от нас трябва да решават на работното мя

За какво ги е грижа ефективните лидери

Ефективното лидерство е жизненоважен аспект във всяка успешна организация. Ефективните лидери притежават уникален набор от черти и характеристики, които ги отличават от всички останали. Един от начините да получите представа за действията и начина на мисл

Какво разделя успешните лидери от останалите според Сатя Надела

Когато Сатя Надела беше назначен за главен изпълнителен директор на Microsoft през 2014 г., той не беше от хората, които се хвалят с високото си IQ или интелектуални постижения. Той знаеш, че да си лидер не означава само да знаеш всички отговори, а да раз

Как лидерите могат да саботират успеха на собствените си екипи

Когато става въпрос за поведението ви като лидер, трябва да сте наясно с навиците, които може да пречат на успеха на вашия екип. Въпреки че всички имаме свои собствени странности и склонности, някои навици могат да бъдат по-вредни от други, особено когато

Може ли изкуственият интелект да ни направи по-добри лидери

Изкуственият интелект продължава да бъде водеща тема в редица среди - влиянието му върху индустриите до ролята му в личния ни живот. Но една област, която трябва да започнем да разглеждаме по-внимателно, е потенциалът, който ИИ притежава в областта на лид

Ние-култура вместо аз-лидерство

Лидерските умения са много търсени и са от съществено значение за професионалистите във всички типове управленски роли, било то ръководител на екип или мениджър, отговарящ за мащабен проект. За да бъдете страхотен шеф на работното място, е необходимо да и

Интровертите и екстровертите всъщност не са толкова различни

Първият път, когато срещнах Ричард Брансън, предположих, че той ще бъде онзи човек от списанията и телевизионните програми - общителният, авантюристичен и смел предприемач. Той обаче изглеждаше малко срамежлив, особено в началото. ...

Добрите лидери не говорят така

Страхотните лидери разбират, че техните думи и действия имат голямо влияние върху мотивацията, производителността и общия успех на техния екип. Въпреки че е важно ръководителите да бъдат открити, честни и прозрачни, има определени неща, които те никога не

Експерт по лидерство от Харвард за Мъск: Не мисля, че той разбира социалните мрежи

Ребрандирането на Илон Мъск в Twitter предполага, че той е „напълно извън стихията си“. Това каза пред Си Ен Би Си експертът по лидерство от Харвард Бил Джордж. ...

Те знаят как да запленят публиката

Преди малко повече от пет години експерти по дигитален маркетинг изчислиха, че американските потребители виждат между 4000 и 10 000 реклами всеки ден. За да бъдат успешни, фирмите трябва да се открояват от своите конкуренти. Установяването на мисловн...

Зарина Генчева: Всеки според заслуженото

От мениджърите си изисквам да бъдат достойни, смислени и справедливи, споделя управляващият директор на „Метрореклама“ Зарина Генчева. Тя е основател и председател на УС на Транспортната индоор и аутдоор рекламна асоциация (ТИАРА) –представител на българс

Ефективните лидери не използват тези оправдания

Като лидер е лесно да се увлечете в намирането на оправдания защо нещата не вървят по план. Ефективните лидери обаче признават, че извиненията са пречка за техния собствен успех, както и за успеха на целия екип. Ето десет често срещани извинения, до които