нежната сила на бизнеса

Следващото поколение на жените-лидери - кои са те?

Само за  четвърт век България успя да се открои на международната бизнес сцена с едно особено силно постижение - формира се и израсна успешно поколение жени лидери. Българките много успешно управляват бизнес на регионално и глобално ниво, когато са и...

(Не)възможната мисия "Кариера и семейство"

Има ли успех без щастие или щастие без успех? Това, оказва се, е определящ въпрос в дебата за равен кариерен шанс на жените в днешния свят. Постигането на баланс между работа и семейство се нарежда с пълна тежест сред универсалните аксиоми за успешна проф...

Балансът между кариера и семейство на фокус във форума на "Мениджър" за лидерството на жените

Постижим ли е балансът между кариерата и личния живот – това е акцентът в тазгодишното издание на един от най-силните форуми на сп. „Мениджър” -  „Жените – нежната сила на бизнеса”. Той ще се проведе с начален час 14.00 ч. днес в зала „София” на „Гра...

„Жените, нежната сила на бизнеса”: Второто издание на форума с фокус върху лидерството и предприемачеството

Ролята на жените за растежа на икономиката, възможностите за развитие и предизвикателствата пред тях в бизнес лидерството и предприемачеството ще бъдат основните теми на дискусия във второто издание на годишния форум „Жените, нежната сила на бизнеса”. Той...

"Жените -нежната сила на бизнеса": Оценете българската привилегия да бъдете и майки, и професионалисти

Яна Игнатова-Ярмова е маркетинг директор на Procter&Gamble за целия свят. Тя бе един от основните участници в националния форум на сп. "Мениджър" - "Жените - нежната сила на бизнеса". Тъй като г-жа Ярмова не можа да присъства лично, се включи в дискусията...

"Жените - нежната сила на бизнеса": Понякога трябва да има квоти за мъже

Петко Димитров, съдружник и управител на "ПрайсУотърхаус Купърс България" представи един по-особен поглед по темата  за световните практики в интегриране на жените във висшето управление, през призмата на своите лични и професионални наблюдения. Той ...

"Жените - нежната сила на бизнеса": Дамите създават по-благоприятна среда в компаниите

Има ли разлика в дамския и мъжкия стил на управление. Определено да, смята  Станислав Разпопов, главен изпълнителен директор на „Дунапак Родина“ и Мениджър на годината 2011. Той представи интересни и задълбочени профили на жените и мъжете като лидери...

"Жените - нежната сила на бизнеса": Разликата между двата пола е в заплатите

Въпреки убеждението, че дискриминацията на жените в България е останала в миналото, все още има проблем в това отношение, защото цифрите безспорно показват, че жените в България, които са 49% от работната сила на икономиката, получават средно възнагражден...

"Жените - нежната сила на бизнеса": Важен е талантът, а не битката между половете

Саша Безуханова е в Топ 5 на най-влиятелни жени в България и носител на престижното международно отличие за жени лидери Leader SH. В края на миналата седмица тя отбеляза поредния си професионален успех като бе издигната в ръководител на стратегическото на...

"Жените - нежната сила на бизнеса": Дамите над 45 г. изостават в бизнеса, спрямо мъжете

Днес ще ви запознаем с поредното мнение от форума на сп. „Мениджър“ - „Жените -нежната сила на бизнеса“ относно това има ли български модел на развитие на дамите в бизнеса. По темата говори социологът Живко Георгиев от агенция "Галъп Интернешънъл":"Винаг...

"Жените - нежната сила на бизнеса": Проблемът с квотите не стои пред бизнеса в България

Продължаваме да ви представяме гледните точки и мненията на участниците в форума на сп. Мениджър - "Жените - нежната сила на бизнеса", който се проведе във вторник. Днес ще ви запознаем с тезата на Огнян Донев, председател на КРИБ и главен изпълнителен ди...

"Жените -нежната сила на бизнеса": Равнопоставеността е ключът към успеха

Днес ви представяме гледната точка на Томислав Дончев, министър по управление на европейските средства по време на националния форум, организиран от сп. "Мнедижър" -  "Жените - нежната сила на бизнеса", който се проведе във вторник."Не съм в състояни...