работа

Отива ли си хибридният модел на работа?

Ковид пандемията даде силен тласък на работата от разстояние - модел, който се превърна в предпочитан за служителите както по света, така и в България. У нас над 70% от компаниите (по данни на Mercer Marsh Benefits от средата на 2024 г.) продължават да да

Компаниите, в които работят най-много IT специалисти в България

Платформата за IT професионалисти в България DEV.BG публикува актуализирана класация на 60-те най-големи работодатели в технологичния сегмент в страната. Класацията е базирана на данни от Job Board-а на организацията относно броя на служителите в IT отдел

Loud quitting или новото предизвикателство, пред което много скоро българските компании ще бъдат изправени

Представете си млад и амбициозен човек. Той е талантлив маркетинг специалист, умен, креативен и готов да даде всичко от себе си. Започва работа в една от големите компании в България с огромно желание и вдъхновение. Казват му: „Тук ще имаш възможност да с...

Пречи ли вашият шеф на кариерното ви развитие?

Размишлявайки върху астрономическият възход на своята кариера, един от лидерите, които обучавах, веднъж ми каза: „Винаги съм се справяла по-добре, когато моят пряк мениджър по същество отсъстваше, или поне не беше бариера пред напредъка ми“. Тя не е сама.

Четиво в аванс: „Шестте вида талант в работата“, Патрик Ленсиони

Авторът на бестселъри на „Ню Йорк Таймс“ Патрик Ленсиони разкрива един наистина новаторски модел, който променя начина, по който мислим за работата и екипа си. ...

Звездите на National Career Days by JobTiger – работодателите, които дават шанс за развитие на младите хора в България

Борбата за таланти през 2025 година вече започна и сме сигурни, че работодателите с активно търсене искат да получат максимални резултати в подбора на кадри и Еmployer Branding позициониране. National Career Days by JobTiger е събитието, което дава тази в...

Близо една пета от работещите са били подложени на сексуален тормоз

Близо 19% от анкетирани 839 работещи са били жертва на сексуален тормоз на работното място, като почти 90% от жертвите са жени, а останалите – мъже. Това показват данни от изследване на Фондация "Фридрих Еберт" и Конфедерацията на независимите синдикати в

Нов шеф, нови отношения

Освен ако не сте на върха на хранителната верига във вашата организация, вие се отчитате пред някого. И този мениджър е важен за вашия успех в кариерата. Той оценява вашето представяне, споделя с вас обратна връзка и дава зелена светлина за реализацията н

Вреди ли вашата работа на личния ви живот?

През 2014 г. е по време на церемония по дипломиране в колежа „Дартмут“ телевизионният сценарист и продуцент Шонда Раймс каза на студентите: „Винаги, когато ме видите някъде да успявам в една област от живота си, това почти сигурно означава, че се провалям

Компаниите губят по 9 дни във филтриране на фалшиви автобиографии, генерирани с AI

Докато икономисти, юристи по трудово правоотношение и политици обсъждат въздействието на генеративния изкуствен интелект върху заетостта, компаниите вече са изправени пред проблем, когато става въпрос за наемане: нарастването на автобиографиите, генериран

Нужно ли е да харесвате шефа, за да растете в кариерата?

Вероятно сте чували, че хората не напускат работата си, а мениджъра, на който се отчитат. Да имаш токсичен шеф обаче е различно от това да имаш такъв, който просто не харесваш. Ако вашият шеф е токсичен, трябва да предприемете стъпки, за да се защитите. Н

Уверени, но не арогантни

Добре е да го признаете: искате да се откроите, да напреднете в кариерата си и да постигнете всичко, което е възможно. И макар да смятате, че не можете да споменавате тези цели пред другите, те всъщност не ви правят нарцис. Напълно естествено хората да ис