его
Техники за успех
Подвежда ли ви вашият вътрешен глас?
Да действаш интуитивно е тактика, която много от нас използват, за да вземат решения. Мисли ли сте някога обаче за това откъде идва тази информация? Д-р Джим Лоер и д-р Шийла Олсън Уокър, съавтори на „Wise Decisions: A Science-Based Approach to Making Bet
Техники за успехТехники за успех
Когато егото започне да управлява
Всички работим с идеята, че по един или друг начин това ще ни помогне да бъдем успешни. Когато обаче достигнете до точката, в която спокойно може да се каже, че сте постигнали успех в кариерата си, не трябва да позволявате това да извиси егото ви до облац
Техники за успехМениджмънт
"На моя егоистичен и бездарен шеф..."
Миналата година се натъкнах на изображението, което виждате тук, и оттогава не мога да си го избия от главата. Накара ме да се замисля за всички, които работят за по-високоплатени и бездарни мениджъри.Ако работите за човек, чието его е по-голямо от футбол...
МениджмънтТехники за успех
Големите грешки на голямото его
Има разлика между това да си психически силен и просто да имаш голямо его. Като автор на "13 неща, които психически силните хора не правят", чувам много митове за умствената сила. А често срещаното погрешно схващане включва погрешно разбиране на егото за ...
Техники за успехУправление
Когато позволим на егото да вземе властта
Всички работим с идеята, че по един или друг начин това ще ни помогне да бъдем успешни. Когато обаче достигнете до точката, в която спокойно може да се каже, че сте постигнали успех в кариерата си, не трябва да позволявате това да извиси егото ви до облац...
УправлениеТехники за успех
Колегата е нарцис? Много добре!
На всички ни се е случвало да работим с хора, които по един или друг начин правят работата ни кошмарна. Понякога става въпрос за колега, който не изпълнява собствените си задължения и оставя другите да му вършат работата, а други пъти за такъв, който преп...
Техники за успехЛица
Типични поведенчески модели при търговията с имоти
Повечето от участниците в пазара на недвижимите имоти сме категорични, че мотивите ни да изберем тази сфера са рационални и се базират на детайлни проучвания. Секторът обаче е непрозрачен, неликвиден, a хората са склонни да се чувстват емоционално свързан...
Лица|
|