От днес, на нова работа - имате 2 седмици да се докажете

От днес, на нова работа - имате 2 седмици да се докажете

Започването на нова работа върви ръка за ръка с голямо вълнение и надежда, но и с не малка доза тревожност и стрес. Ще ме харесат ли моите колеги? А шефът? Ще ми хареса ли работата, която върша? Ще бъда ли добър в нея? Съзнанието ни се изпълва с тревожни въпроси, на които не можем дадем отговор сами.

От друга страна, ако сте мениджър, трябва да сте наясно с факта, че вашите служители си задават тези въпроси и че вие сте в най-добрата позиция да им помогнете да преодолеят страховете си и да се превърнат в пълноценни членове на вашия екип.

Проучване на Linkedin обаче показва, че ние имаме добра причина да изпитваме притеснение и тревожност, когато започваме работа на ново място. И тази причина се корени във факта, че хората правят много грешки в първите си 90 дни на новата работа. Ето и най-големите грешки, които новите служители правят в първите три месеца от работата си, според мениджъри, участвали в прочуването на Linkedin:

1. Мислят си, че знаят всичко (33% от анкетираните)

2. Не задават въпроси и не изясняват очакванията си (21%)

3. Опитват да налагат идеите си още преди да са опознали добре работата си (17%)

4. Натоварват се с твърде много работа, прекалено рано (7%)

5. Пренебрегват корпоративната култура (6%)

Освен, че е добре да избягвате тези грешки в първите си 90 дни на новото работно място, може да направите още няколко неща, с помощта на които да създадете добро впечатление на шефа и на вашите колеги. От LinkedIn съветват да:

1. Бъдете отворени към критики

2. Бъдете позитивни

3. Бъдете проактивни в придобиването на нови умения и знания

4. Слушайте и задавайте въпроси

5. Опитайте да научите колкото се може повече за вашата нова работа, компания и/или индустрия

Според LinkedIn човек разполага с две седмици, за да създаде добро първо впечатление. Цели 63% от анкетираните мениджъри са заявили, че си изграждат мнение за новите служители в компанията в рамките на първите две седмици от тяхното назначаване, докато 15% казват, че го правят на мига.

Така че, за да се уверите, че първото впечатление, което правите, е добро, избягвайте изброените по-горе грешки и се старайте да следвате дадените съвети.

.....................

Питър Иконъми, автор на бестселъра „Managing for Dummies, The Management Bible, Leading Through Uncertainty“, за inc.com

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Путин : Всички западни войски в Украйна ще бъдат легитимни цели за Москва
Управителят на Датската централна банка призовава сънародниците си да обмислят въвеждане на еврото
ЕС обяви план да не купува нито една молекула газ от Русия
Премиерът Желязков пред Антонио Коща: Решението на българския парламент е да не изпращаме войски в Украйна
Мъск твърди, че роботите Optimus ще спасят Tesla. Много от тях обаче все още не работят
Шефът на НАТО предупреждава, че Китай и Русия се готвят за „дългосрочна конфронтация“
На днешната дата, 5 септември. Имен ден празнуват Захари, Захария, Захарина, Зара, Елисавета
Борисов лобира за единен кандидат за президент на дясноцентристките партии