Защо думата на 2023 г. на речника „Мериъм-Уебстър“ е толкова важна днес

Американският речник „Мериам Уебстър“ обяви „автентичен“ за дума на годината за 2023 г. Някои биха казали, че от толкова много експлоатиране в последно време тя до голяма степен е загубила значението си. Други обаче биха посочили, че в предвид времето, в което живеем, и нарастващата роля на изкуствения интелект и дезинформацията, които правят разликата между реалното и фалшивото все по-трудна за разпознаване, тази дума не е никак лош избор.

Да бъдеш автентичен е от решаващо значение, особено в лидерството и взаимодействието между хората. За съжаление, понякога избираме да скрием истинската си същност, за да постигнем конкретен резултат. Носим маска и се опитваме да впечатлим другите. Може да се страхуваме от провал или да се срамуваме от истинската си идентичност.

Може би сте чували фразата „преструвай се, до момента в който успееш“. Този подход обаче води до краткосрочни печалби. Може да има тежки последици, които да навредят на вашата репутация и взаимоотношения.

Когато обаче сте истински със себе си, хвърляте маските и вървите по пътя на автентичността, започвате да забелязвате драстична разлика в това кого привличате и как другите се отнасят с вас. Захвърлянето на фалшивата идентичност не е лесно, но в крайна сметка това ще доведе до промяна на живота ви в положителна посока. Ето няколко предимства на това да бъдеш автентичен:

Правите правилните неща

Когато сте автентични, вие няма как да не сте почтени. Не се колебаете да постъпите правилно, така че никога не се налага да се съмнявате. Кой сте, какво правите и в какво вярвате – всичко това се намества перфектно.

Адресирате проблемите по-бързо

Когато сте истински със себе си и другите, вие имате силата и откритостта да се справяте бързо с проблемите, вместо да ги отлагате или пренебрегвате напълно. Това е пътят на здравословното управление на конфликтите. Добрите лидери знаят, че трябва да имат смелостта да се изправят лице в лице с трудностите и да проведат нужните разговори, за да стигнат до решение.

Ставате по-емоционално честни

Важно е лидерите да бъдат искрени и открити за своите емоции. Това може да се покаже чрез изказвания от типа на: „Не съм сигурен каква посока трябва да поемем като екип в тази ситуация. Имам нужда от насоки от вас (членовете на екипа).“ Това създава среда на честност и автентичност, която трябва да се моделира и насърчава от лидерите в организациите. Ако сте на ръководна позиция и сте емоционално честни и автентични, вие давате пример на членовете на вашия екип и им позволявате да правят същото, което води до по-силни връзки и по-искрени разговори.

Подобрявате самочувствието си

Автентичните лидери вярват, че ще вземат правилните решения, когато са искрени и правят правилното нещо. Това води до по-високо самочувствие, по-голям оптимизъм и по-голяма удовлетвореност от живота.

Използвате скромността като сила

Скромните лидери постигат величие без арогантност. Те имат способността да преместват фокуса си от егото към смирението, което може драстично да промени резултата в тяхна полза. Да бъдеш скромен е ключът към започването на смислени разговори и научаването за работата на другите хора - как я правят и защо. Хората обикновено обичат да говорят за себе си и автентичните лидери са достатъчно скромни, за да им позволят да го направят.

………………………….

Марсел Шванц, основател на Leadership From the Core, за Inc.com

Превод и редакция: Георги Георгиев