Репутацията е всичко!

Всяка успешна компания разбира значението на фирмената репутация и стойността на потребителите и клиентите й. Доскоро броят на организациите, които инвестират време и ресурси в изграждането на работодателската си марка, бе малък. През последните години обаче, това се променя и то с бързи темпове.

Все повече международни, а вече и български компании прибягват до провеждането на Employer Branding кампании, когато става въпрос за подобряване на техния имидж. Независимо дали става въпрос за новa фирма, която тепърва ще има нужда от голям брой служители, за да стартира своята дейност или за вече утвърдена такава, която разширява дейността си на нов пазар, различни Employer Branding дейности могат да бъдат планирани и извършени за постигане на разпознаваемост на името на компанията сред търсещите работа.

В основата на добрия Employer Branding стои правилното планиране и поставянето на реалистични цели. Примерите за добри кампании включват подобряване на разпознаваемостта на името, логото и цялостния бранд на компанията, запознаване с корпоративната култура, ценности и всички налични социални и допълнителни придобивки, представянето на истории на служители, които звучат вдъхновяващо и мотивиращо.

Инструментите, които могат да послужат за подобряване на имиджа на компаниите включват онлайн и офлайн реклама, публикации в подходящи медии, участия в кариерни форуми и изложения, публикуване на обяви за работа в подходящи за целта сайтове и други. Често се случва да бъде организирано специално събитие или серия от събития, изцяло подчинени на нуждите на Employer Branding кампанията.

Нерядко дадена компания осъзнава факта, че в момента пазарът на труда не разполага с целия необходим брой кадри, от който се нуждаят. Подходящо решение, до което вече немалко фирми прибягват, е да организират специализирано обучение, което да „произведе“ нужните специалисти, които в последствие да заемат свободните позиции.

За да бъде успешна подобна мярка, тя също се нуждае е добро планиране. Обикновено процесът включва множество на брой активности: изготвяне на привлекателен и удобен сайт, през който хората да кандидатстват, реклама, подбор на най-подходящите кандидати, организиране и извършване на самото обучение, сертифициране на хората, справили се успешно и наемането им на работа.

Представянето на ефективни методи за Employer Branding ще бъде само една от темите на семинарната програма по време на HR Industry – единственото у нас изложение, представящо продукти и услуги за управление на човешките ресурси. Събитието ще се проведе на 11 февруари в х-л Хилтън и по време на него посетителите ще могат да се срещнат с представители на 47 компании и организации, опериращи в помощ на HR бизнеса у нас.

HR Industry 2016 се организира от компанията за комплексни HR услуги JobTiger с генералното спонсорство на MetLife.